AI 图表模板
冲突类型详解 — 概念图模板
在一张清晰的概念图中可视化个体内、人际、组内、组织及社会层面的冲突及其原因、示例和相互关系。
概念图人力资源与运营冲突解决交互式
AI驱动
本模板提供
一个可直接编辑的概念图，用于组织冲突类型、定义、原因、示例和相互链接，帮助更快地教学、达成共识和决策。
- 从个体到社会层面的清晰层级结构
- 可编辑的节点、颜色和连线
- 为定义、原因、示例和关系预留空间
- 即时生成的专业布局，易于浏览
- 可导出、分享或嵌入到任何地方
最佳使用场景
人力资源研讨会或入职培训
使用可视化地图向新经理说明冲突类型，突出其原因和真实工作示例。在团队间统一用语与期望。
管理者培训课件
将图表放入幻灯片中，说明从人际冲突到组间冲突的升级路径。支持关于预防和解决策略的辅导。
大学授课或研究
使用结构化地图教授理论、比较模型并引用示例。适合并列注释定义、原因和案例研究。
调解与辅导会话
明确紧张的起源（个体内 vs. 组织层面），并选择有针对性的干预措施。展示常导致重复问题的关系链。
如何自定义
1
列出节点大纲
列出主要类型（个体内冲突、 人际冲突、组内冲突、组间冲突、组织冲突、社会冲突）及其子节点：定义、原因、示例、关系。
2
快速添加数据
键入或粘贴要点；MakeCharts 会自动排列地图。专业用户可上传文件以获得即时结构和 AI 辅助清理。
3
样式与分享
应用品牌色、调整间距并重命名标签。即时预览后，可下载、分享链接或嵌入到您的网站。
为什么选择此概念模板
主要优势
将准备时间从数小时缩短到数分钟
让复杂模型更易理解
在各冲突层级间保持一致结构
呈现适用于报告与演示的专业视觉效果
小贴士
💡为不同层级（个体、群体、组织、社会）使用颜色编码，便于快速识别。
💡使用并列的子标签（定义、原因、示例、关系）以保持比较清晰。
💡添加交叉链接以展示升级路径（例如：人际冲突 → 组内冲突）和减缓的切入点。
创建您自己的概念图 — 让结构一目了然
在几分钟内绘制冲突驱动因素及其关联。添加节点、连接想法，并导出可用于培训或决策的精美概念图。
免费开始
无需注册
AI 驱动
创建您自己的概念图 — 让结构一目了然
在几分钟内绘制冲突驱动因素及其关联。添加节点、连接想法，并导出可用于培训或决策的精美概念图。
免费开始
无需注册
AI 驱动