图表模板库

可视化高校、初创公司与企业如何交叉，以推动知识转移、试点与规模化影响。

跟踪并比较开发者与经理从 Year 0 到 Year 15 的总薪酬轨迹。

按角色可视化季度中位薪酬，洞察各团队的增长、差距与动量。

可视化按岗位的任期薪资趋势，比较 0 到 10+ 年间各角色的薪酬增长。

可视化各岗位随在职年限的薪资变化，便于一目了然地比较不同职级的薪酬轨迹。

可视化不同经验区间的平均薪资变化，并可选择添加虚线趋势线。

此模板将 PAS 19 的定义、计划类型、计量方法和披露要求可视化，帮助团队快速达成一致并自信地完成报告。

此模板将定义、公式 y=mx+b、m 与 b 的解释、作图步骤、示例、应用及常见错误有条理地组织呈现。

将运动学、牛顿定律、摩擦、圆周运动、关键方程和现实案例以清晰、可编辑的思维导图呈现。

即时比较多个品牌在信任、认知度、偏好、感知价值和差异化方面的表现。

在一张清晰的视图中比较不同客户分群在 NPS、易用性、支持响应、性价比和可靠性上的表现。

将多家公司在环境影响、碳管理、社会责任、劳动实践和治理等方面的表现可视化。

一目了然地比较个人、团队和基准在开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质方面的表现。

比较各渠道的 CPA、ROAS、CTR、转换率和覆盖量，快速为预算和创意决策提供指导。

将多个产品在五个质量维度（0–100）可视化，一目了然地发现优势、差距与取舍。

比较角色在力量、敏捷、智力、耐力和幸运上的表现，快速发现强项、弱点和均衡构建。

在一个直观的雷达视图中快速比较不同食物的蛋白质、碳水化合物、脂肪、纤维和糖含量。

可视化团队与基准在交付可预测性、代码质量、协作、流程成熟度与士气等方面的对比。

比较学生在数学、科学、阅读、写作和历史上的成绩，一目了然地发现强项与薄弱点。

在一张清晰易读的雷达图中可视化并比较球员的速度、传球、射门、带球与防守。

在同一视图中比较手机的相机、性能、电池续航、屏幕和耐用性。

一目了然地可视化并比较团队在沟通、领导力、技术能力、问题解决和时间管理等方面的胜任力。

可视化力量、耐力、柔韧性、平衡和体成分，帮助一目了然地将个人与目标基准进行对照。

将从入院到稳定、诊断、治疗、升级或出院及随访的临床路径可视化，突出关键决策点。