Modelo de Gráfico IA

Mapeie competências e escale com um mapa de conceitos

Este modelo visualiza competências, níveis de proficiência, recursos de treinamento, estratégias de escalabilidade e KPIs para que você possa mapear habilidades e crescer com confiança.

Mapa de conceitosRH & T&DPlanejamento de pessoalInterativo
Alimentado por IA

O que este modelo oferece

Transforme competências dispersas em uma visão única e acionável que alinha funções, proficiência, treinamentos e decisões de escalabilidade.

  • Mapa estruturado de competências, níveis e relacionamentos
  • Estratégias de escalabilidade e recursos de treinamento incorporados
  • Alinhamento função–competência e caminhos de progressão de carreira
  • KPIs para acompanhar cobertura e tempo até a competência
  • Cores prontas para a marca e rótulos claros e editáveis

Casos de uso ideais

Inventário de competências de uma organização técnica para migração para a nuvem

Identifique lacunas em AWS/GCP, IaC e habilidades de dados, e planeje upskilling ou contratações direcionadas para cumprir os prazos da migração.

Desenho de um roadmap de L&D

Mapeie currículos por função aos níveis de proficiência, defina marcos mensuráveis e vincule o treinamento a resultados de negócio.

Planejamento de headcount e contratações

Use a matriz função–competência para definir competências essenciais, elaborar perfis de vaga e priorizar contratações para gaps críticos.

Crescimento de carreira e planejamento de sucessão

Mostre caminhos claros do júnior ao líder, identifique possíveis sucessores e alinhe mentorias para reduzir gaps de prontidão.

Como personalizar

1

Defina nós e níveis

Cole seus conjuntos de habilidades, funções e definições de proficiência L1–L4. Adicione exemplos para maior clareza (ex.: Python L2, AWS L3).

2

Conecte relacionamentos e use cores

Vincule métricas a treinamentos e estratégias de escalabilidade. Use cores consistentes para Competências Principais, Proficiência, Treinamento e KPIs.

3

Aprimore rótulos e compartilhe

Use a terminologia da sua equipe, adicione KPIs e depois baixe, compartilhe ou incorpore para alinhamento imediato.

Por que escolher este template concept

Principais benefícios

Veja todo o panorama de competências de uma só vez
Tome decisões de upskilling e contratação mais rápidas e baseadas em dados
Alinhe funções, treinamentos e KPIs em um framework repetível
Comunique a estratégia de forma clara para líderes e equipes

Dicas práticas

💡Limite a profundidade a 3–4 níveis por ramo para manter o mapa escaneável
💡Vincule cada nó de treinamento a um KPI mensurável (ex.: tempo até a competência)
💡Revise trimestralmente e sincronize atualizações com seu LMS ou dados de certificação

Crie seu próprio concept — obtenha clareza rapidamente

Transforme listas de habilidades desorganizadas em um mapa de conceitos polido em minutos. Compare proficiências, planeje treinamentos e escale com confiança.

ou envie seu arquivo de dados

Gratuito para começar
Não é necessário cadastro
Com tecnologia de IA