Шаблон диаграммы ИИ

Картируйте навыки и масштабируйтесь с концептуальной картой

Этот шаблон визуализирует навыки, уровни владения, ресурсы обучения, стратегии масштабирования и KPI, чтобы вы могли отображать навыки и масштабироваться с уверенностью.

Концептуальная картаHR & L&DПланирование персоналаИнтерактивная
На базе ИИ

Что дает этот шаблон

Преобразуйте разрозненные компетенции в единое практическое представление, которое выравнивает роли, уровень владения, обучение и решения по масштабированию.

  • Структурированная карта навыков, уровней и связей
  • Встроенные стратегии масштабирования и ресурсы обучения
  • Согласование ролей и навыков, карьерные траектории
  • KPI для отслеживания покрытия и времени до достижения компетенции
  • Готовые фирменные цвета и понятные редактируемые подписи

Лучшие сценарии использования

Инвентаризация навыков техкоманды для миграции в облако

Выявляйте пробелы в AWS/GCP, IaC и навыках по данным, затем планируйте целевое повышение квалификации или найм для соблюдения сроков миграции.

Проектирование дорожной карты L&D

Отображайте ролевые учебные программы по уровням владения, устанавливайте измеримые вехи и связывайте обучение с бизнес-результатами.

Планирование численности и найма

Используйте матрицу роль–навык, чтобы определить обязательные компетенции, составить профили вакансий и приоритизировать найм для закрытия критических разрывов.

Карьера и планирование преемственности

Показывайте понятные пути от джуниора до лидера, определяйте потенциальных преемников и выстраивайте наставничество для устранения готовности.

Как настроить

1

Определите узлы и уровни

Вставьте наборы навыков, роли и определения уровней L1–L4. Добавьте примеры для ясности (например, Python L2, AWS L3).

2

Соедините связи и раскрасьте

Свяжите метрики с обучением и стратегиями масштабирования. Используйте согласованные цвета для Core Skills, Proficiency, Training и KPI.

3

Уточните подписи и поделитесь

Используйте терминологию вашей команды, добавьте KPI, затем скачайте, поделитесь или встроите для мгновенного выравнивания.

Почему стоит выбрать этот шаблон

Ключевые преимущества

Видите всю картину навыков одним взглядом
Принимаете более быстрые решения по повышению квалификации и найму на основе данных
Согласуете роли, обучение и KPI в одной повторяемой структуре
Четко доносите стратегию до руководства и команд

Полезные советы

💡Ограничьте глубину до 3–4 уровней в каждой ветке, чтобы карта оставалась обозримой
💡Связывайте каждый узел обучения с измеримым KPI (например, time-to-competency)
💡Пересматривайте ежеквартально и синхронизируйте обновления с вашим LMS или данными по сертификациям

Создайте собственную концепцию — быстро проясните ситуацию

Преобразуйте разрозненные списки навыков в аккуратную концептуальную карту за считанные минуты. Сравнивайте уровни владения, планируйте обучение и масштабируйтесь уверенно.

или загрузите файл с данными

Бесплатно для начала
Регистрация не требуется
Работает на ИИ