قالب الرسم البياني بالذكاء الاصطناعي

مخطط إدماج الموظفين لانطلاق أسرع وبشكل متسق

يعرض بصريًا رحلة الموظف الجديد كاملة — من الاستقطاب وفحوصات الخلفية إلى التوجيه ومراجعة الـ90 يومًا — مع تحديد أصحاب المهام والقرارات والإجراءات بوضوح.

مخطط انسيابيعمليات الموارد البشريةإدماج الموظفينتفاعلي
مدعوم بالذكاء الاصطناعي

ما الذي يقدمه هذا القالب

مخطط إدماج موظفين جاهز للاستخدام يوضّح من يفعل ماذا ومتى وماذا يحدث بعد ذلك—لكي يبدأ كل موظف جديد بنفس الطريقة.

  • مراحل شاملة من ما قبل التوظيف إلى مراجعة 90 يومًا
  • عُقَد قرار واضحة مع مسارات نعم/لا
  • تحديد ملكية الأدوار عبر HR وIT والمديرين
  • خطوات مدمجة للامتثال، والأنظمة، والتدريب
  • ألوان وتسميات وتخطيط قابلة للتعديل بالكامل

أفضل حالات الاستخدام

فرق متوسعة تحتاج للاتساق

قم بتوحيد عملية الإدماج عبر المسؤولين عن التوظيف، HR، IT، والمديرين لتقليل الاختلافات، تقصير دورة الإعداد، ومنع فقدان التسليمات.

إدماج عن بُعد أو هجين

نسّق المعدات، وصول الأنظمة، والتوجيه الافتراضي لتوفير تجربة يوم أول سلسة للموظفين الجدد الموزعين.

عمليات امتثال جاهزة للتدقيق

ارسم خرائط لفحوصات الخلفية، تسجيل المزايا، والتدريبات المطلوبة لإثبات الامتثال أثناء التدقيق وتقليل المخاطر.

تمكين المديرين وزيادة الرؤية

امنح المديرين جدولًا زمنيًا واضحًا لتدريب الدور، برامج الزميل، ومعالم 30/60/90 لتسريع الإنتاجية.

كيفية التخصيص

1

أضف خطواتك وأصحابها

أعد تسمية المراحل، عيّن أدوار HR/IT/المديرين، وأدرج سياساتك أو المعالم الزمنية الخاصة بك.

2

وصل القرارات والنتائج

حدّد مسارات نعم/لا لنقاط التحقق الأساسية مثل قبول العرض، وضوح فحص الخلفية، ومراجعة الـ90 يومًا.

3

خصص العلامة التجارية، حسّن، وشارك

طبّق الألوان، عدّل التباعد، ثم حمّل، شارك رابطًا، أو ضمّنه في مستندات HR الخاصة بك.

لماذا تختار قالب مخطط التدفق هذا

الفوائد الرئيسية

توحيد عملية الإدماج وتسريع الوصول إلى الإنتاجية
تقليل الأخطاء وفجوات التسليم بين الفرق
تحسين تجربة الموظف الجديد وزيادة الاحتفاظ
التواصل بوضوح حول العملية لأصحاب المصلحة

نصائح احترافية

💡اجعل تسميات القرارات قصيرة وواضحة وغير قابلة للتداخل (نعم/لا).
💡رمّز بالألوان حسب المسؤولية (HR، IT، المدير) لسهولة المسح البصري.
💡راجع مقاييس 30/60/90 ربع سنويًا وحدّث المخطط وفقًا لذلك.

أنشئ مخطط التدفق الخاص بك — وضوح في دقائق

حوّل عملية إدماج الموظفين إلى مخطط سير احترافي قابل للمشاركة. أنشئ بسرعة، حدّث في أي وقت، ونسّق بين HR وIT والمديرين فورًا.

أو قم بتحميل ملف البيانات الخاص بك

ابدأ مجانًا
لا حاجة للتسجيل
مدعوم بالذكاء الاصطناعي

الأدوات ذات الصلة

إنشاء مخططات مماثلة بهذه الأدوات