Diagrama de flujo de incorporación de empleados para adaptaciones más rápidas y consistentes
Visualiza el recorrido completo del nuevo empleado—desde la búsqueda y la verificación de antecedentes hasta la orientación y la revisión a los 90 días—con responsables, decisiones y acciones claros.
Qué ofrece esta plantilla
Un diagrama de flujo de incorporación de empleados listo para usar que aclara quién hace qué, cuándo y qué sucede después—para que cada incorporación tenga un inicio consistente.
- Etapas de extremo a extremo, desde la pre-contratación hasta la revisión a los 90 días
- Nodos de decisión claros con rutas Sí/No
- Responsabilidades etiquetadas para RRHH, TI y gerentes
- Pasos integrados de cumplimiento, sistemas y formación
- Colores, etiquetas y diseño totalmente editables
Casos de uso ideales
Scaling teams that need consistency
Estandarizar el proceso de incorporación entre reclutadores, RRHH, TI y gerentes para reducir la variación, acortar tiempos y evitar entregas fallidas.
Remote or hybrid onboarding
Coordinar equipos, acceso a sistemas y orientación virtual para ofrecer una experiencia fluida desde el primer día a las nuevas incorporaciones distribuidas.
Audit-ready compliance workflows
Mapear verificaciones de antecedentes, inscripción en beneficios y formaciones obligatorias para demostrar cumplimiento en auditorías y reducir riesgos.
Manager enablement and visibility
Ofrecer a los gerentes una línea de tiempo clara de la formación del puesto, programas de acompañamiento y hitos 30/60/90 para acelerar la productividad.
Cómo personalizar
Add your steps and owners
Añade tus pasos y responsables. Renombra las etapas, asigna roles de RRHH/TI/gerente e inserta tus políticas o hitos.
Connect decisions and outcomes
Conecta decisiones y resultados. Define rutas Sí/No para puntos de control clave como la aceptación de la oferta, la autorización de antecedentes y la revisión a los 90 días.
Brand, refine, and share
Marca, refina y comparte. Aplica colores, ajusta el espaciado, luego descarga, comparte un enlace o incrústalo en tus documentos de RRHH.
Por qué elegir esta plantilla de diagrama de flujo
Beneficios clave
Consejos prácticos
Crea tu propio diagrama de flujo—claridad en minutos
Convierte tu proceso de incorporación en un diagrama de flujo profesional y compartible. Construye rápido, actualiza cuando quieras y alinea a RRHH, TI y gerentes al instante.
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