Recepción y triaje de solicitudes en RRHH
Captura rápidamente una nueva solicitud de un empleado y enrútala a través de la documentación, la evaluación y los siguientes pasos con rutas claras de Sí/No.
Plantilla de Gráfico IA
Diagrama de flujo interactivo ADA para decisiones claras y conformes a la normativa
Esta plantilla visualiza el proceso interactivo ADA de extremo a extremo: desde la recepción de la solicitud hasta la documentación, la adaptación, la revisión de cargas excesivas, la implementación y el cierre.
Chart preview
Diagrama de flujo interactivo ADA para decisiones claras y conformes a la normativa
Esta plantilla visualiza el proceso interactivo ADA de extremo a extremo: desde la recepción de la solicitud hasta la documentación, la adaptación, la revisión de cargas excesivas, la implementación y el cierre.
Inicio
¿Se recibió la solicitud del empleado?
¿Se requiere documentación médica / ¿Está proporcionada?
Solicitar / Dar seguimiento a la documentación médica
¿Se puede identificar una adaptación razonable?
¿La adaptación propuesta provoca una carga excesiva?
Template
Qué ofrece esta plantilla
Un flujo de trabajo ADA listo para editar que estandariza la recepción, la evaluación y las decisiones de adaptación para que Recursos Humanos pueda actuar rápidamente y documentar cada paso.
- Nodos de decisión para documentación y verificación de carga excesiva
- Etiquetas, colores, roles y cronogramas editables
- Rutas claras para aprobación, denegación o re-evaluación
- Bucle integrado para monitorear la efectividad
- Exportar y compartir para políticas, formación y auditorías
Use cases
Casos de uso ideales
Formación sobre políticas y alineación de las partes interesadas
Usa el flujo para enseñar a gerentes y compañeros de RRHH cómo gestionar las solicitudes ADA de forma consistente en todas las ubicaciones.
Auditoría y reducción de riesgos
Muestra un proceso documentado y repetible para auditores y asesores legales, incluyendo la revisión de cargas excesivas y las decisiones por escrito.
Mejora continua
Supervisa los resultados, vuelve a evaluar para explorar alternativas y realiza seguimientos de implementación a los 30/60/90 días.
Customize
Cómo personalizar
Mapea tus pasos
Renombra los nodos para que coincidan con tu política (recepción, revisión de documentos, prueba de carga excesiva, aprobaciones, denegaciones).
Añade responsables y plazos
Etiqueta cada paso con roles (Recursos Humanos, gerente, empleado) y SLAs objetivos (p. ej., 5 días hábiles).
Ajusta el diseño y el estilo
Arrastra para reordenar, codifica con colores los riesgos/decisiones y ajusta las etiquetas para mayor claridad en lenguaje sencillo.
Beneficios clave
- Decisiones ADA consistentes y defendibles
- Resolución de casos más rápida con rutas claras
- Documentación y notificaciones listas para auditoría
- Fácil de usar para capacitación, compartir y mantener
Consejos prácticos
- Etiqueta las conexiones con acciones (Sí—proceder, No—cerrar) para eliminar ambigüedades.
- Resalta las comprobaciones de riesgo o cargas excesivas con un color contrastante para una lectura rápida.
- Incluye puntos de control de seguimiento para validar la eficacia de la adaptación y el cumplimiento.
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Crea tu propio diagrama de flujo—rápido y profesional
Convierte tu flujo de trabajo ADA en un diagrama claro y fácil de compartir en minutos—no se necesitan habilidades de diseño.
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- Gratis para empezar
- No requiere registro
- Impulsado por IA
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