Accoglienza e triage delle pratiche HR
Acquisisci rapidamente una nuova richiesta del dipendente e instradala tramite documentazione, valutazione e passaggi successivi con percorsi chiari Sì/No.
Modello Grafico AI
Diagramma di flusso del processo interattivo ADA per decisioni chiare e conformi
Questo modello visualizza l'intero processo interattivo ADA — dall'acquisizione della richiesta alla documentazione, adeguamento, valutazione dell'onere eccessivo, implementazione e chiusura.
Chart preview
Diagramma di flusso del processo interattivo ADA per decisioni chiare e conformi
Questo modello visualizza l'intero processo interattivo ADA — dall'acquisizione della richiesta alla documentazione, adeguamento, valutazione dell'onere eccessivo, implementazione e chiusura.
Inizio
Richiesta del dipendente ricevuta?
È richiesta / fornita documentazione medica?
Richiesta/sollecito per documentazione medica
È possibile individuare un adeguamento ragionevole?
L'adeguamento proposto comporta un onere eccessivo?
Template
Cosa offre questo modello
Un flusso di lavoro ADA pronto da modificare che standardizza l'acquisizione, la valutazione e le decisioni sugli adeguamenti in modo che HR possa agire rapidamente e documentare ogni passaggio.
- Nodi decisionali per documentazione e onere eccessivo
- Etichette, colori, ruoli e tempistiche modificabili
- Percorsi chiari per approvazione, rifiuto o rivalutazione
- Ciclo incorporato per il monitoraggio dell'efficacia
- Esporta e condividi per policy, formazione e audit
Use cases
Casi d'uso ideali
Formazione sulle policy e allineamento degli stakeholder
Usa il flusso per insegnare a manager e partner HR come gestire le richieste ADA in modo coerente tra le sedi.
Audit e riduzione del rischio
Mostra un processo documentato e ripetibile per revisori e consulenti legali, inclusa la valutazione dell'onere eccessivo e le decisioni scritte.
Miglioramento continuo
Monitora i risultati, torna sui passaggi per esplorare alternative e traccia i controlli di implementazione a 30/60/90 giorni.
Customize
Come personalizzare
Mappa i tuoi passaggi
Rinomina i nodi per allinearlos al tuo regolamento (acquisizione, revisione documenti, test onere, approvazioni, rifiuti).
Aggiungi responsabili e tempistiche
Assegna a ciascun passaggio i ruoli (HR, responsabile, dipendente) e gli SLA target (es.: 5 giorni lavorativi).
Raffina layout e stile
Trascina per riordinare, codifica con colori i rischi/decisioni e adatta le etichette per chiarezza in linguaggio semplice.
Vantaggi principali
- Decisioni ADA coerenti e difendibili
- Risoluzione dei casi più rapida grazie a percorsi chiari
- Documentazione e notifiche pronte per l'audit
- Facile da formare, condividere e mantenere
Consigli pratici
- Etichetta le connessioni con azioni (Sì—procedi, No—chiudi) per eliminare ambiguità.
- Evidenzia i controlli di rischio o onere eccessivo con un colore contrastante per una scansione rapida.
- Includi punti di controllo di monitoraggio per convalidare l'efficacia dell'adeguamento e la conformità.
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Crea il tuo diagramma di flusso—veloce e professionale
Trasforma il tuo flusso di lavoro ADA in un diagramma chiaro e condivisibile in pochi minuti—non servono competenze di design.
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- Non è richiesta la registrazione
- Supportato dall'intelligenza artificiale
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