AI 图表模板
用于清晰合规决策的 ADA 交互式流程图
此模板可视化端到端的 ADA 交互式流程——从请求接收到文档、便利措施、困难审查、实施与结案。
流程图人力资源与合规ADA 合理便利措施交互式
AI驱动
本模板提供
一个可编辑的 ADA 工作流程模板,标准化接收、评估和便利措施决策,帮助人力资源快速响应并记录每一步。
- 用于文档和不当困难(undue hardship)的决策节点
- 可编辑的标签、颜色、角色与时间线
- 明确的批准、拒绝或重新评估路径
- 内置监测循环以评估成效
- 导出与共享以用于政策、培训和审计
理想适用场景
HR 案件接收与分流
快速记录新员工请求,并通过文档、评估和后续步骤进行分流,提供清晰的 Yes/No 路径。
政策培训与利益相关者一致性
使用该流程向经理和人力资源合作伙伴展示如何在各地点一致地处理 ADA 请求。
审计与风险降低
向审计人员和法律顾问展示一套已记录、可重复的流程,包括困难审查和书面决定。
持续改进
监控结果,回溯探索替代方案,并跟踪 30/60/90 天的实施检查。
如何自定义
1
梳理步骤
重命名节点以符合您的政策(接收、文档审查、困难测试、批准、拒绝)。
2
添加负责人与时限
在每个步骤中标注责任人(HR、经理、员工)和目标 SLA(例如 5 business days)。
3
优化布局与样式
拖拽调整顺序,用颜色区分风险/决策,并将标签改写为通俗易懂的文字。
为何选择此流程图模板
主要优势
一致且有据可依的 ADA 决策
通过清晰路径加快案件处理速度
满足审计要求的文档与通知
便于培训、共享与维护
专业提示
💡在连接线上使用动作标签(Yes—继续,No—结束)以消除歧义。
💡用对比色突出风险或困难审查以便快速识别。
💡包含监测检查点以验证便利措施的有效性和合规性。
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将您的 ADA 工作流程在几分钟内转成清晰、可共享的图表——无需设计技能。
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