Modello Grafico AI

Discorso di benvenuto per l'orientamento dei nuovi dipendenti — Schema grafico

Visualizza il tuo discorso di benvenuto, i valori aziendali, le risorse e i prossimi passi in modo che i nuovi assunti si sentano sicuri fin dal primo giorno.

Schema graficoRisorse Umane & People OpsOnboardingInterattivo
Alimentato da AI
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Cosa offre questo modello

Trasforma il tuo discorso di benvenuto in uno schema gerarchico chiaro che stabilisce le aspettative, mette in evidenza le risorse e guida l'esperienza del primo giorno.

  • Sezioni pronte per valori, risorse e prossimi passi
  • Flusso di discorso logico con punti espandibili
  • Colori, font ed etichette personalizzabili col brand
  • Anteprima istantanea e modifiche semplici
  • Esporta per slide, intranet o dispense PDF

Casi d'uso ideali

Avvio dell'orientamento dal vivo

Usa lo schema per guidare un discorso di benvenuto di 30–60 minuti, mantenere i responsabili sul messaggio e indirizzare i nuovi assunti ai documenti e agli strumenti.

Onboarding specifico per reparto

Duplica il modello per ogni team, aggiungi contatti specifici per ruolo, stack tecnologico e metriche di successo per allineare le aspettative fin da subito.

Guida per il primo giorno da remoto

Condividi un link o incorpora lo schema nel tuo LMS così i nuovi assunti distribuiti possono consultare risorse HR, IT e L&D con i prossimi passi chiaramente indicati.

Briefing su conformità e aspettative

Evidenzia le formazione obbligatorie, le scadenze per i benefit e i check-in a 30/60/90 giorni affinché i requisiti siano compresi e tracciati.

Come personalizzare

1

Incolla il tuo schema

Scrivi le righe in formato schema (Sezione > Punto > Sottopunto) o incolla dal tuo documento di onboarding.

2

Aggiungi dettagli rilevanti

Inserisci timeline, contatti principali, link al manuale e checkpoint specifici per ruolo.

3

Personalizza e condividi

Applica i colori del brand, regola le etichette, quindi scarica, condividi un link o incorpora nella tua intranet.

Perché scegliere questo modello di schema

Vantaggi principali

Preparazione più veloce rispetto a creare slide da zero
Onboarding coerente e professionale tra le diverse coorti
Struttura chiara e facilmente leggibile che riduce l'ansia del primo giorno
Facile da aggiornare man mano che politiche e risorse evolvono

Consigli pratici

💡Inizia con i valori fondamentali e abbina a ciascuno un esempio concreto di comportamento
💡Stabilisci aspettative con milestone e check-in a 30/60/90 giorni
💡Collega direttamente a benefit, helpdesk IT, corsi L&D ed ERG per accesso self-service

Crea il tuo schema — in pochi minuti

Trasforma il tuo piano di onboarding in uno schema grafico chiaro che i nuovi assunti possono seguire immediatamente.

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Gratis per iniziare
Nessuna registrazione richiesta
Supportato da IA