AI 차트 템플릿

신규 직원 오리엔테이션 환영 연설 — 개요 차트

환영 연설, 회사 핵심 가치, 리소스 및 다음 단계를 시각화하여 신규 입사자가 첫날부터 자신감을 느끼도록 하세요.

개요 차트HR 및 People Ops온보딩대화형
AI 기반
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이 템플릿으로 얻을 수 있는 것

환영 연설을 명확한 계층적 개요로 바꿔 기대치를 설정하고, 리소스를 강조하며 첫날 경험을 안내합니다.

  • 가치, 리소스, 다음 단계에 대한 즉시 사용 가능한 섹션
  • 확장 가능한 불릿으로 논리적인 발표 흐름 제공
  • 브랜드 적용 가능한 색상, 서체 및 레이블
  • 즉시 미리보기 및 간편한 편집
  • 슬라이드, 인트라넷 또는 PDF 유인물로 내보내기

최적의 사용 사례

실시간 오리엔테이션 시작

개요를 사용해 30–60분 분량의 환영 연설을 이끌고, 리더들의 메시지를 일관되게 유지하며 신규 입사자에게 문서와 도구를 안내하세요.

부서별 맞춤 온보딩

템플릿을 팀별로 복제해 역할별 연락처, 기술 스택, 성공 지표를 추가하여 초기에 기대치를 정렬하세요.

원격 첫날 가이드

차트 링크를 공유하거나 LMS에 임베드하여 분산된 신규 입사자가 HR, IT, L&D 리소스와 명확한 다음 단계를 검토할 수 있게 하세요.

준수사항 및 기대치 브리핑

의무 교육, 복리후생 마감일, 30/60/90일 체크인을 강조하여 요구사항을 이해하고 추적할 수 있도록 하세요.

맞춤 설정 방법

1

개요 붙여넣기

개요 형식(Section > Bullet > Sub-bullet)으로 줄을 입력하거나 온보딩 문서에서 복사해 붙여넣으세요.

2

중요한 세부사항 추가

타임라인, 주요 연락처, 핸드북 링크 및 역할별 체크포인트를 삽입하세요.

3

스타일 지정 및 공유

브랜드 색상을 적용하고 레이블을 조정한 후 다운로드하거나 링크를 공유하거나 인트라넷에 임베드하세요.

이 개요 템플릿을 선택하는 이유

주요 이점

슬라이드를 처음부터 만들 때보다 준비 시간이 짧음
코호트 전반에 걸쳐 일관되고 전문적인 온보딩 제공
한눈에 보기 쉬운 구조로 첫날 불안 감소
정책과 리소스가 변경될 때 쉽게 업데이트 가능

프로 팁

💡핵심 가치로 시작하고 각 가치에 대해 구체적인 행동 예시를 제시하세요
💡30/60/90일 마일스톤과 체크인으로 기대치를 고정하세요
💡복리후생, IT 헬프데스크, L&D 코스, ERGs에 바로 연결되는 링크를 제공해 셀프서비스 접근을 용이하게 하세요

몇 분 만에 나만의 개요 만들기

온보딩 계획을 신규 입사자가 즉시 따라할 수 있는 명확한 개요 차트로 바꾸세요.

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