채용 퍼널 메이커를 위한 인재 확보 퍼널

테일런트 어퀴지션 퍼널 메이커는 채용 프로세스의 각 단계에 얼마나 많은 후보자가 이동하는지 시각적으로 보여주는 퍼널 차트를 만들 수 있는 도구입니다. 단계별 후보자 수(소싱, 스크리닝, 인터뷰, 오퍼, 채용)를 입력하면 도구가 자동으로 깔끔하게 형태가 잡힌 퍼널 다이어그램을 생성해 줍니다.

‘Build My Funnel’을 클릭한 뒤 각 파이프라인 단계와 후보자 수를 추가하고, 색상과 라벨을 원하는 대로 커스터마이즈한 다음 다운로드하거나 공유하세요. 전체 과정은 2분도 채 걸리지 않으며 디자인 실력이나 소프트웨어 설치가 필요 없습니다.

네. 핵심 퍼널 빌더는 회원가입 없이 완전히 무료로 이용할 수 있습니다. 비용 부담 없이 채용 퍼널 차트를 만들고 커스터마이즈하고 다운로드할 수 있어요. 유료 플랜은 고급 사용을 위한 AI 크레딧, 파일 업로드, 임베드 코드를 제공합니다.

일반적인 테일런트 어퀴지션 퍼널에는 다음 단계가 포함됩니다: Sourced, Applied, Screened, Phone Interview, Final Interview, Offer Extended, Hired. 실제 채용 프로세스에 맞춰 어떤 단계든 추가, 삭제, 또는 이름 변경할 수 있으며, 도구는 파이프라인 구조에 맞게 자동으로 반영합니다.

네. 표시 설정에서 ‘Percent’ 또는 ‘Name, Percent’로 라벨을 설정하면 각 퍼널 단계의 전환율을 보여줄 수 있습니다. 그래서 후보자가 가장 많이 이탈하는 지점을 쉽게 파악할 수 있습니다.

구조는 동일합니다. 단계가 진행될수록 좁아지는 퍼널 형태로 각 단계 사이의 이탈을 보여주죠. 다만 테일런트 어퀴지션 퍼널의 핵심은 ‘내용’입니다. 각 단계가 세일즈나 마케팅 과정이 아니라, 채용 파이프라인의 한 단계(리크루팅 단계)를 의미한다는 점에서 HR 맥락에 맞게 같은 퍼널 차트 유형을 적용한 것입니다.

네, 가능합니다. 예를 들어 ‘저희는 300명의 후보자를 소싱했고, 80명이 스크리닝을 통과했으며, 25명이 최종 인터뷰를 진행했고, 8명이 오퍼를 받았고, 6명이 최종 수락했습니다’처럼 채용 파이프라인을 자연스러운 영어로 설명하면 AI가 대신 퍼널 차트를 생성해 줍니다. 모든 계정에는 무료 AI 크레딧이 포함되어 있어요.

물론입니다. 테일런트 어퀴지션 퍼널을 고해상도 PNG 또는 SVG 파일로 다운로드한 다음 PowerPoint, Google Slides, Keynote 또는 기타 어떤 프레젠테이션 도구에든 바로 삽입할 수 있습니다. 이미지 품질은 어떤 크기로 확대해도 선명하게 유지됩니다.

네. 데이터는 차트를 렌더링하는 데에만 사용됩니다. MakeCharts는 사용자의 데이터를 판매하지 않으며, 제3자와 공유하지도 않습니다. 사용자는 언제든지 다운로드, 공유, 삭제 여부를 직접 통제할 수 있습니다.

네. 채용 공고(오픈 레퀴지션), 팀, 기간별로 각각 별도의 테일런트 어퀴지션 퍼널을 만들 수 있습니다. 각 차트를 독립적으로 저장, 공유, 내보낼 수 있어 여러 직무의 파이프라인 상태를 쉽게 비교할 수 있습니다.