统一多地招聘流程
推出一致的面试流程图示例，确保每个站点遵循相同的步骤与评判标准。
Chart preview
招聘团队面试流程模板
该模板将候选人从申请到入职的旅程可视化，并在每个阶段展示清晰的通过/不通过决策。
开始
已收到申请
简历筛选\n通过？
电话筛选
电话筛选\n通过？
技术面试
Template
该模板能为您提供
一个可在几分钟内自定义的现成面试流程图。
- 最佳实践的阶段与决策点
- 清晰的通过/不通过分支并带有标注路径
- 可编辑颜色、标签与布局（自上而下）
- 即时预览、分享链接和高质量导出
- 适用于任何职位——从入门级到高管
Use cases
理想使用场景
向招聘经理与利益相关者简报
分享每个面试阶段的清晰交互式地图，让决策者知道接下来会发生什么以及原因。
发现瓶颈并缩短招聘周期
叠加注释或指标（通过率、SLA）以找出缓慢步骤并优化交接。
快速培训新招聘人员
用可视化图示讲解工作流程——谁在什么时候做什么，何时推进、何时拒绝。快速且可复用的培训材料。
Customize
如何自定义
列出您的阶段
重命名或添加步骤，例如 Resume Screen、Phone Screen、Technical、Manager、Offer、Background 和 Onboarding。
设置决策规则
编辑菱形标签（通过/不通过、接受/拒绝）并记录评判标准——例如 coding score ≥ 70、文化契合信号。
品牌化并分享
应用您的颜色和字体，保持自上而下布局，然后下载、分享链接或嵌入到网站或 Wiki。
主要收益
- 与人力资源最佳实践一致的成熟招聘结构
- 在招聘人员、协调员和经理之间更快达成一致
- AI 协助的标签、颜色与布局编辑，瞬间生效
- 适用于演示文稿、ATS 文档和入职 Wiki 的专业输出
专业提示
- 保持节点标签简短并以行动为导向（例如：Extend Offer）。
- 每个决策仅限一个是/否问题以保持清晰。
- 让每个分支以明确结果结束：Onboarding Complete 或 Application Rejected。
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