AI 圖表模板
面試流程圖範本，適用於招聘團隊
此範本將候選人旅程從申請到到職直觀化，每個階段都有清晰的通過/不通過決策。
流程圖人資與招募面試流程互動式
AI 驅動
此範本提供什麼
可立即使用的面試流程圖，數分鐘即可自行調整。
- 符合最佳實務的階段與決策點
- 清晰的通過/不通過分支並標註路徑
- 可編輯的顏色、標籤與版面（自上而下）
- 即時預覽、分享連結與高品質匯出
- 適用於任何職務 — 入門到高階皆可
理想使用情境
在多據點標準化招聘流程
推行一致的面試流程圖範例，讓每個據點遵循相同步驟與標準。
向招聘經理與利害關係人說明流程
分享清晰且可互動的面試階段地圖，讓決策者知道接下來的流程與原因。
找出瓶頸並縮短聘用時間
疊加備註或指標（通過率、SLA）以識別耗時步驟並改善交接。
快速訓練新招聘人員
利用視覺化流程教導工作流程 —— 誰在何時負責、何時往下推進、何時拒絕。快速且可複製的訓練方式。
如何客製化
1
列出你的階段
重新命名或新增步驟，例如 Resume Screen、Phone Screen、Technical、Manager、Offer、Background 與 Onboarding。
2
設定決策規則
編輯鑽石節點標籤（Pass/Fail、Accepted/Declined）並註明條件 — 例如程式碼分數 ≥ 70、文化適配訊號。
3
品牌化並分享
套用你的色彩與字型，維持自上而下的佈局，然後下載、分享連結或嵌入到網站或維基。
為何選擇此流程圖範本
主要好處
與人資最佳實務一致的驗證式招聘結構
加速招募專員、協調員與主管之間的共識
AI 協助立即編輯標籤、顏色與版面配置
適合用於簡報、ATS 文件與到職維基的專業輸出
專業小技巧
💡保持節點標籤簡潔且以行動為導向（例如 Extend Offer）。
💡每個決策僅限一個是/否問題以維持清晰度。
💡每條分支都以明確結果結束：Onboarding Complete 或 Application Rejected。
快速產出專業流程圖
在數秒內描繪你的招聘流程。即時編輯、協作，並匯出能促進共識的專業流程圖。
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