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職缺平台 ERD:雇主、候選人、職缺、應徵

可視化雇主如何刊登職缺與候選人如何應徵,示意實體、屬性、鍵與職缺市場所需的 1:N 關係。

ERD 圖表人資科技 / 招募職缺平台資料模型互動式

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職缺平台 ERD:雇主、候選人、職缺、應徵

可視化雇主如何刊登職缺與候選人如何應徵,示意實體、屬性、鍵與職缺市場所需的 1:N 關係。

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Template

What This Template Offers

一份清晰且可立即編輯的職缺平台實體關係圖,為速度與準確性而設。

Use cases

適用情境

招聘平台的 MVP 規劃

使產品、設計與工程在核心資料模型上達成一致 — 誰刊登職缺、誰提出應徵,以及狀態如何在轉換漏斗中流轉。

資料庫設計與審查

提供給 DBA 一份精確的 ERD,包含清楚的 PK/FK/UK 約束與關係,以自信地實作 PostgreSQL/MySQL 架構。

資料倉儲與分析模型設計

將來源實體對應到 staging 與維度表;以狀態與時間戳記追蹤應徵漏斗,以便轉換率報表。

利害關係人與客戶文件

用清晰易懂的圖表向非技術夥伴說明職缺平台的邏輯,快速建立信任。

Customize

如何自訂

新增或編輯實體

重新命名欄位、設定 PK/FK/UK,並加入像 industry、employment_type 與 is_active 等屬性。

定義關係

設定基數 (1:N)、為邊加上標籤(posts、receives、submits),並註記主要業務規則。

樣式與分享

套用品牌色與版面,然後下載、嵌入或分享連結以加速審查與核准。

主要效益

  • 以成熟的職缺平台 ERD(包含 Employers、Candidates、Applications)快速起步
  • 以單一事實來源降低團隊間的模糊性
  • 具備可擴展的結構,含清楚的鍵、狀態與時間戳記
  • 專業視覺化呈現,有助取得認可並加速決策

專家提示

  • 對雇主與候選人的 email 使用唯一性約束以避免重複。
  • 為 application.status 建立受控值 (applied, screening, interviewed, rejected, hired),並擷取 applied_at 以進行漏斗分析。
  • 保留歷史快照 (resume_snapshot),以確保可稽核性與一致的報表。

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建立您自己的 ERD — 快速、清晰且專業

描述您的實體與關係,幾分鐘內即可取得精美 ERD,之後可自訂並在任何地方分享。

或上傳您的資料檔案

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