AIチャートテンプレート

Big Five(五因子)パーソナリティ・レーダーチャートテンプレート

開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向を個人、チーム、ベンチマークで一目で比較できます。

レーダーチャートHR・タレント分析パーソナリティ評価インタラクティブ
AI搭載

このテンプレートでできること

Big Fiveのスコアを使って、明快で比較しやすいインサイトをすばやく作成できる、すぐに使えるプロ仕様のレーダーチャートです。

  • 事前にラベル付けされたBig Five軸で即セットアップ
  • 個人、チーム、ベンチマークなど複数プロファイルを重ねて表示
  • 可読性の高いレジェンド、グリッド、ラベル
  • ブランド対応の配色とスタイル
  • ワンクリックでダウンロード、共有、埋め込み

活用シーン

採用の振り返りと候補者比較

候補者を役割のベンチマークやチーム平均と並べて、強みやリスク、フィット感を明確に示します。長いレポートを読み解く必要はありません。

コーチングと育成計画

被コーチ者のプロファイルをコホートや過去の結果と並べて表示し、自己管理(神経症傾向)や協働(協調性)などの成長領域に合意形成します。

チームダイナミクスワークショップ

チームメンバーを重ね合わせることで、補完的な特性やコミュニケーション、意思決定、ペースにおける摩擦の可能性を可視化します。

リサーチと心理計測レポート

調査対象群と母集団の規範を、利害関係者が数秒で解釈できる出版品質の可視化で要約します。

カスタマイズ方法

1

プロファイルとスコアを追加

各プロファイルについて、開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つのスコア(0–100)を入力します。

2

見やすさのためのスタイル設定

ブランドカラーを選び、ラベルやレジェンドを調整し、比較が鮮明でアクセシブルになるようにグリッド/ポイント/塗りを選択します。

3

比較して共有

ベンチマークやチーム平均を追加して、高解像度画像をダウンロードするか、ドキュメントやダッシュボードにチャートを埋め込みます。

このレーダーテンプレートを選ぶ理由

主な利点

パーソナリティプロファイルへの即時の洞察
利害関係者やクライアント向けのプロフェッショナルなビジュアル
人事、L&D、リサーチ、コーチングに柔軟に対応
設置が速い—デザインやBIツールは不要

プロのヒント

💡スケールは一貫させる(0–100 や標準化スコア)とともに、出典や評価のバージョンを明記する。
💡チャートごとに表示するプロファイルは3〜5つに抑え、重なりを防いで可読性を保つ。
💡レポート全体で一貫した色分けを使い、閲覧者がプロファイルを追いやすくする。

自分だけのレーダーを作成 — 特性を見える化して活かす

Big Fiveのスコアを貼り付けるだけで、採用、コーチング、チームレビューに最適な洗練された比較可能なレーダーチャートが数秒で作成されます。

またはデータファイルをアップロード

無料で始められる
サインアップ不要
AI搭載