従業員スキルのレーダーチャートテンプレート
コミュニケーション、リーダーシップ、技術スキル、問題解決、タイムマネジメントを一目で比較・可視化します。
What This Template Offers
従業員の能力を並べて比較できる、すぐに使えるプロフェッショナルなレーダーチャート。評価を明確で実行可能なインサイトに変換します。
- 複数従業員の瞬時比較
- 人事チームが追跡する5つのコアスキル用の見やすい軸表示
- 色分けされた共有準備済みデザイン
- スケール、ラベル、凡例を編集可能
- スライド、レポート、LMS向けに素早くエクスポート
最適な活用シーン
評価レビューと評価の整合
単一の視覚的スナップショットでマネージャー間の従業員の強みと課題を一致させます。校正会議で評価の指針として、判断の根拠を示すのに活用してください。
研修ニーズ分析
役割やチームごとのスキルギャップを把握し、コーチング、ワークショップ、資格取得の優先順位を決めます。研修前後のスコア比較で効果を測定できます。
チーム編成と配置
プロジェクトの要求に合わせて強みをマッチさせ、チームをバランス良く編成します。リーダー育成や後継者計画のための補完的なスキルを特定します。
採用とオンボーディングのベンチマーク
新入社員に対する基準的な能力期待値を設定し、入社後90日間のオンボーディングの進捗をチーム平均と比較して追跡します。
カスタマイズ方法
Add your people and scores
各従業員と、コミュニケーション、リーダーシップ、技術スキル、問題解決、タイムマネジメントについて1–10のスコアを入力します。
Adjust axes and scales
能力の名称を変更したり、軸を追加／削除したり、スコアのスケール（例：1–5、1–10）を切り替えてフレームワークに合わせます。
Style and share
ブランドカラーを選び、グリッドや凡例を切り替え、レビューや資料、HRISポータル用にレーダーをエクスポートまたは埋め込みます。
このレーダーチャートテンプレートを選ぶ理由
主な利点
ワンポイントアドバイス
自分だけのレーダーチャートを作成—迅速かつ自信を持って
スキル評価スコアを数分で判断に使える洗練されたレーダーチャートに変換します。
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