Radar-Diagramm-Vorlage für Mitarbeiterkompetenzen
Visualisieren und vergleichen Sie Teamkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Führung, technische Fähigkeiten, Problemlösung und Zeitmanagement auf einen Blick.
Was diese Vorlage bietet
Ein professionelles, einsatzbereites Radar-Diagramm, um Mitarbeiterkompetenzen nebeneinander zu vergleichen und Bewertungen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln.
- Sofortiger Vergleich mehrerer Mitarbeiter
- Klare Achsen für fünf Kernkompetenzen, die HR‑Teams verfolgen
- Farbkodiertes Design, bereit zum Teilen
- Bearbeitbare Skalen, Beschriftungen und Legende
- Schneller Export für Folien, Berichte und LMS
Ideale Anwendungsfälle
Leistungsbeurteilungen und Kalibrierung
Stimmen Sie Führungskräfte mithilfe einer einzigen visuellen Übersicht auf die Stärken und Schwächen von Mitarbeitern ab. Nutzen Sie das Diagramm, um Bewertungen zu steuern und Entscheidungen in Kalibrierungssitzungen zu begründen.
Analyse des Trainingsbedarfs
Erkennen Sie Fähigkeitslücken nach Rolle oder Team, um Coaching, Workshops oder Zertifizierungen zu priorisieren. Vergleichen Sie Vorher-Nachher-Werte, um die Wirkung von Programmen zu messen.
Teamzusammensetzung & Personalplanung
Stellen Sie ausgewogene Projektteams zusammen, indem Sie Stärken auf Projektanforderungen abstimmen. Identifizieren Sie ergänzende Fähigkeiten für Führungspipelines und Nachfolgeplanung.
Einstellung & Onboarding-Benchmarks
Legen Sie grundlegende Kompetenzanforderungen für Neueinstellungen fest und verfolgen Sie den Onboarding-Fortschritt gegenüber dem Teamdurchschnitt in den ersten 90 Tagen.
So passen Sie es an
Fügen Sie Ihre Personen und Werte hinzu
Geben Sie für jeden Mitarbeiter Werte von 1–10 für Kommunikation, Führung, technische Fähigkeiten, Problemlösung und Zeitmanagement ein.
Achsen und Skalen anpassen
Benennen Sie Kompetenzen um, fügen Sie Achsen hinzu/entfernen Sie sie oder wechseln Sie die Bewertungsskala (z. B. 1–5, 1–10), um Ihr Framework anzupassen.
Formatieren und teilen
Wählen Sie Markenfarben, schalten Sie Gitter/Legende ein oder aus und exportieren oder betten Sie Ihr fertiges Radar-Diagramm für Reviews, Präsentationen oder HRIS-Portale ein.
Warum Sie diese Radar-Diagramm-Vorlage wählen sollten
Wesentliche Vorteile
Pro-Tipps
Erstellen Sie Ihr eigenes Radar-Diagramm – schnell und sicher
Verwandeln Sie Kompetenzbewertungen in wenigen Minuten in ein professionelles, entscheidungsbereites Radar-Diagramm.
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