AI 차트 템플릿

직원 역량 레이더 차트 템플릿

커뮤니케이션, 리더십, 기술 역량, 문제 해결, 시간 관리를 한눈에 시각화하고 팀 역량을 비교하세요.

레이더 차트인사 및 조직 운영성과 평가대화형
AI 기반

이 템플릿이 제공하는 것

직원 역량을 나란히 비교하고 평가를 명확하고 실행 가능한 인사이트로 전환해 주는 전문적이고 즉시 사용 가능한 레이더 차트.

  • 여러 직원의 즉각적인 비교
  • HR 팀이 추적하는 다섯 핵심 역량에 대한 깔끔한 축
  • 색상으로 구분된 공유 가능한 디자인
  • 편집 가능한 척도, 레이블 및 범례
  • 슬라이드, 보고서, LMS용 빠른 내보내기

적합한 활용 사례

성과 평가 및 보정

관리자들이 직원의 강점과 약점을 한눈에 파악하도록 정렬하세요. 등급 조정 회의에서 평정을 안내하고 결정의 근거로 사용하세요.

교육 필요성 분석

역할별 또는 팀별로 역량 격차를 빠르게 파악해 코칭, 워크숍, 자격증 등의 우선순위를 정하세요. 전후 점수를 비교해 프로그램 효과를 측정하세요.

팀 구성 및 인력 배치

프로젝트 요구사항에 맞춰 구성원의 강점을 매칭하여 팀 균형을 맞추세요. 리더십 파이프라인과 승계 계획을 위해 상호 보완되는 역량을 식별하세요.

채용 및 온보딩 벤치마크

신규 채용자의 기본 역량 기준을 설정하고, 입사 후 첫 90일 동안 팀 평균과 비교해 온보딩 진척을 추적하세요.

맞춤 설정 방법

1

직원과 점수 추가

각 직원과 커뮤니케이션, 리더십, 기술 역량, 문제 해결, 시간 관리에 대한 1–10 점수를 입력하세요.

2

축 및 척도 조정

역량 이름을 변경하거나 축을 추가/삭제하고, 평가 척도(예: 1–5, 1–10)를 프레임워크에 맞게 전환하세요.

3

스타일 지정 및 공유

브랜드 색상을 선택하고 격자/범례를 토글한 뒤, 검토용, 프레젠테이션용 슬라이드 또는 HRIS 포털에 사용할 깔끔한 레이더를 내보내거나 임베드하세요.

이 레이더 템플릿을 선택해야 하는 이유

주요 이점

의사결정을 빠르게 돕는 명확한 나란히 비교
HR 워크플로에 맞게 설계—역량 항목과 레이블 포함
평가가 변경되어도 쉽게 업데이트 가능
이해관계자의 신뢰를 쌓는 전문적인 결과물

전문가 팁

💡공정한 비교를 위해 모든 직원에게 동일한 척도를 사용하세요.
💡차트가 읽기 쉽도록 축을 5–8개 핵심 역량으로 제한하세요.
💡교육 효과를 한눈에 보여주려면 교육 전후 스냅샷을 사용하세요.

나만의 레이더 차트 만들기 — 빠르고 자신 있게

역량 점수를 몇 분 안에 깔끔하고 의사결정에 바로 쓸 수 있는 레이더 차트로 바꿔보세요.

또는 데이터 파일 업로드

무료로 시작 가능
회원가입 불필요
AI 기반