Plantilla de Gráfico IA

Plantilla de gráfico radar de habilidades de empleados

Visualiza y compara las competencias del equipo — comunicación, liderazgo, habilidades técnicas, resolución de problemas y gestión del tiempo — de un vistazo.

Gráfico radarRRHH y operaciones de personalEvaluación del desempeñoInteractivo
Impulsado por IA

Lo que ofrece esta plantilla

Un gráfico radar profesional y listo para usar para comparar competencias de empleados lado a lado y convertir las evaluaciones en conclusiones claras y accionables.

  • Comparación instantánea de varios empleados
  • Ejes claros para cinco habilidades clave que los equipos de RRHH siguen
  • Diseño con códigos de color, listo para compartir
  • Escalas, etiquetas y leyenda editables
  • Exportación rápida para presentaciones, informes y LMS

Casos de uso ideales

Evaluaciones de desempeño y calibración

Alinea a los responsables sobre las fortalezas y brechas de los empleados con una instantánea visual. Úsalo para guiar las calificaciones y justificar decisiones en reuniones de calibración.

Análisis de necesidades de formación

Detecta brechas de habilidad por rol o equipo para priorizar coaching, talleres o certificaciones. Compara puntuaciones antes y después para medir el impacto del programa.

Composición del equipo y asignación de personal

Equilibra los equipos de proyecto emparejando fortalezas con las demandas del proyecto. Identifica habilidades complementarias para las trayectorias de liderazgo y la planificación de sucesión.

Referentes de contratación e incorporación

Establece expectativas de competencia base para nuevas contrataciones y realiza un seguimiento del progreso de incorporación frente al promedio del equipo durante los primeros 90 días.

Cómo personalizar

1

Añade a tu equipo y las puntuaciones

Introduce cada empleado y las puntuaciones del 1–10 para Comunicación, Liderazgo, Habilidades técnicas, Resolución de problemas y Gestión del tiempo.

2

Ajusta ejes y escalas

Renombra competencias, añade/elimina ejes o cambia la escala de puntuación (p. ej., 1–5, 1–10) para que coincida con tu marco.

3

Personaliza el estilo y comparte

Elige colores de marca, activa/desactiva cuadrícula/leyenda y exporta o incrusta tu radar pulido para revisiones, presentaciones o portales HRIS.

Por qué elegir esta plantilla de radar

Beneficios clave

Comparación clara, lado a lado, que acelera la toma de decisiones
Diseñada para flujos de trabajo de RRHH — competencias y etiquetas incluidas
Fácil de actualizar a medida que cambian las evaluaciones
Resultado profesional que genera confianza con las partes interesadas

Consejos profesionales

💡Mantén la misma escala para todos los empleados para garantizar comparaciones justas.
💡Limita los ejes a 5–8 habilidades principales para que el gráfico siga siendo legible.
💡Usa comparativas antes/después para mostrar el impacto de la formación de un vistazo.

Crea tu propio radar — rápido y con confianza

Convierte las puntuaciones de competencias en un gráfico radar pulido y listo para la toma de decisiones en minutos.

o sube tu archivo de datos

Gratis para empezar
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Impulsado por IA