績效評估與校準
以單一視覺快照讓主管對員工的強項與弱點達成共識。用於指導評分並在校準會議中說明決策依據。
Chart preview
員工技能雷達圖範本
一目了然地視覺化並比較團隊在溝通、領導、技術、問題解決與時間管理等能力。
Alice5 items
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Template
此範本提供
一個專業且可直接使用的雷達圖範本，用以並列比較員工能力，將評估結果轉化為清晰且可執行的洞見。
- 即時比較多名員工
- 提供五項人資常追蹤核心技能的清晰軸線
- 色彩編碼、可立即分享的設計
- 可編輯的量表、標籤與圖例
- 快速匯出至投影片、報告與 LMS
Use cases
最佳使用情境
訓練需求分析
依角色或團隊識別技能缺口，以優先安排輔導、工作坊或認證課程。比較訓練前後分數以衡量方案成效。
團隊組成與人力配置
依專案需求匹配成員強項以平衡團隊。找出互補技能以支持領導人才培育與接班規劃。
招募與新進適應基準
為新進設定能力基準，並在前 90 天內追蹤其入職進展與團隊平均值比較。
Customize
如何自訂
新增員工並輸入分數
輸入每位員工，以及溝通、領導、技術能力、問題解決與時間管理的 1–10 分數。
調整軸與量表
重新命名能力項目、新增/移除軸或切換評分量表（例如 1–5、1–10）以符合您的框架。
設定樣式並分享
選擇品牌配色、切換格線/圖例，並匯出或嵌入精緻的雷達圖以用於評審、簡報或 HRIS 門戶。
主要好處
- 清晰的並列比較，加速決策流程
- 為人資流程打造 — 已包含能力項目與標籤
- 當評估調整時，易於更新
- 專業輸出，建立利害關係人信任
專家小提示
- 所有員工使用相同量表，以確保比較公平。
- 將軸數限制在 5–8 項核心技能，保持圖表易讀。
- 使用訓練前後快照以一目了然呈現成效。
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迅速並自信地建立你的雷達圖
幾分鐘內將能力分數轉為專業且可用於決策的雷達圖。
或上傳您的資料檔案
- 可免費開始
- 無需註冊
- 由 AI 驅動
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