AI 流程自動生成
用清楚的英文描述你的入職階段,AI 會立刻自動生成結構化流程圖,並包含決策點與流程節點。
Features
專為人資流程與新進員工工作流程打造的強大流程圖工具
用清楚的英文描述你的入職階段,AI 會立刻自動生成結構化流程圖,並包含決策點與流程節點。
把背景審核核准或文件驗證等條件步驟,透過專用決策節點正確地分支呈現流程,讓流程走向符合實際邏輯。
點擊並拖曳任意節點以重新定位,或使用自動版面配置,讓你瞬間整理整份入職流程圖,提升閱讀清晰度。
為節點類型套用顏色標示——起點、流程、決策、終點——並為每一步加上清楚標籤,讓新進員工與人資團隊永遠知道自己在哪裡。
選擇由上到下、由左到右,或任意方向呈現,符合你們團隊閱讀入職文件的自然習慣。
你做的每一次編輯都會即時更新入職流程圖——不需要重新整理、不用等待,當你建構流程時即可看到實時效果。
Data input
用白話描述你的入職步驟,AI 會立即替你生成流程圖。
把你現有的入職檢核清單或 SOP 複製貼上,轉換成清晰的視覺流程圖。
匯入包含流程步驟的 CSV 或 Excel 檔案,並讓 MakeCharts 自動幫你對應流程。
在編輯器中直接新增、移除或調整流程節點,精準微調每一個決策點。
Share
以高解析度 PNG 或 SVG 匯出,讓你能直接放進員工手冊或入職指南中使用。
傳送可分享的連結給主管、人資團隊或新進員工,讓所有人都能查看同一份最新的流程圖。
貼上嵌入程式碼,讓你的入職流程圖直接顯示在公司 Wiki 或人資入口網站上。
將匯出的圖片直接插入簡報投影片,用於主管培訓或新進員工入職引導會議。
MakeCharts 是一款免費的線上圖表與圖形工具,專為幫助團隊清楚溝通而設計。流程圖製作器讓你能在沒有任何繪圖經驗的情況下,設計各種流程圖—從簡單的清單到多分支的決策流程都可以。人資團隊、營運主管與創辦人每天都在使用它,記錄那些實際上會被遵循的流程。
Workflow
在提示框中輸入您新進人員的流程簡要說明,或直接貼上您現有的入職清單。
MakeCharts AI 會建立一份完整的流程圖:包含標註節點、決策分支與邏輯連接——讓您在幾秒內即可審閱。
拖曳節點以微調版面、更新標籤、調整顏色以符合您的品牌風格,接著下載或分享您完成的流程圖。
Use cases
人資團隊使用入職流程圖,確保不論部門或直屬主管為何,每位新進員工都能依循同一套一致的流程。
主管在團隊簡報中使用視覺化的入職流程圖,讓每位領導者都能清楚知道新進員工開始上班時,自己必須負責哪些事項。
資通訊(IT)部門會建立入職流程圖,記錄授予系統存取權限的精確順序,降低錯誤並補齊資安漏洞。
成長快速的團隊使用入職流程圖,建立可擴展的流程,無論你是要招募一位新同事或五十位,都能順利運作。
範本
把複雜的美國總統選舉化為清晰、可分享的流程圖。數分鐘內編輯步驟、決策與利害關係人,無需設計技巧。
社會安全殘障 (SSDI) 流程圖範本flowchart把 SSDI 申請歷程轉成清晰的社會安全殘障保險流程圖:幾分鐘內編輯階段與時程,快速產出專業視覺圖。
ADA 互動流程圖:實現清晰且合規的決策flowchart繪製 ADA 安置流程、降低風險並標準化審核。自訂決策、時程與負責人,加速案件推進。
客戶上線流程圖:更快啟用、減少流失flowchart使用此客戶啟用流程圖,快速找出流失點、加速啟用,並將註冊到成功的產品、營收運營與客戶團隊協同一致 — 專業、清晰且高效。
銀行團隊的 KYC 新戶上線流程圖flowchart數分鐘繪製銀行 KYC 流程圖,視覺化身份驗證、AML、風險與審批流程,加速合規並降低中途流失。
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相關工具
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Comparison
看看為什麼 HR 團隊會改用 MakeCharts 來製作員工入職流程圖
FAQ
員工入職流程圖是一種視覺化圖表,用來把新進員工從接受報到邀約到完成全面融入的每個步驟清楚地串起來。它會呈現流程節點、決策點,以及人資(HR)、資訊(IT)和主管需要遵循的先後順序。將流程可視化能降低混淆,並確保不會漏掉任何環節。
只要在提示框中輸入你入職各階段的描述即可——例如:「offer letter, background check, equipment setup, orientation, first-week review」——然後 MakeCharts AI 就能立刻幫你生成完整的流程圖。接著你還可以拖曳節點、編輯標籤並調整顏色,完成後再下載或分享。
可以。使用 MakeCharts 免費建立並下載入職流程圖,不需要帳號。免費帳戶包含有限的 AI 信用額,用於 AI 驅動的生成。付費方案則可解鎖更多 AI 信用額、SVG 匯出,以及像是支援 CSV 檔案上傳等進階功能。
支援四種節點類型:Start(流程起點)、Process(任務或作業步驟)、Decision(是/否的分支決策點)、End(流程完成)。你也可以為每種節點套用不同顏色,讓入職圖表一眼就更好讀。
當然可以。你可以為不同部門建立各自的流程圖——例如:一張用於 IT 權限開通、一張用於人資文件收集、以及一張用於主管主導的入職引導。每一張流程圖都能用不同顏色、標籤與版面進行客製,讓內容更符合實際使用的團隊。
在節點編輯器中新增一個節點,並將其類型設為「Decision」。接著從這個決策節點建立連線到對應的下一步,並把連線標籤分別填上「Yes」或「No」。這樣你就能把像是「Background Check Passed?」這類條件步驟,分流到不同的入職路徑。
可以。你可以以高解析度 PNG 下載流程圖,方便用於 PDF、Word 文件或簡報投影片。Pro 用戶也能匯出 SVG,以在任何尺寸下都能得到清晰銳利的效果。你也能取得嵌入程式碼,讓流程圖即時顯示在公司內網或人資入口網站上。
是的。許多 HR 團隊會用 MakeCharts 建立一份涵蓋完整流程的入職主範本,接著再針對特定職位或部門進行調整。你可以複製流程圖、更新對應的節點,並把每個版本分享給需要的團隊。
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