Plantilla de Gráfico IA

Evolución salarial: Desarrollador vs Gerente por antigüedad — Gráfico de líneas

Seguimiento y comparación de trayectorias de compensación total para desarrolladores y gerentes desde el año 0 hasta el año 15.

Gráfico de líneasRRHH y compensaciónPlanificación de carreraInteractivo
Impulsado por IA

Qué ofrece esta plantilla

Un gráfico de líneas listo para usar para comparar el crecimiento de la compensación de desarrolladores y gerentes según la antigüedad: rápido, claro y listo para presentaciones.

  • Comparación de roles lado a lado
  • Progresión año a año
  • Escalado y etiquetas automáticas
  • Colores y estilos editables
  • Visuales listos para exportar

Casos de uso ideales

Benchmarking de compensación

Compara el crecimiento salarial típico de desarrolladores IC (contribuyentes individuales) frente a gerentes de ingeniería para validar bandas salariales y la competitividad en el mercado.

Apoyo en decisiones de trayectoria profesional

Ayuda a los ingenieros a sopesar las trayectorias como IC frente a gestión visualizando el potencial de ingresos a largo plazo y los puntos de inflexión por promociones.

Planificación anual de presupuesto y plantilla

Pronostica la nómina por nivel de senioridad y antigüedad por rol para informar planes de contratación, ciclos de mérito y presupuestos de promociones.

Informes para ejecutivos y directorio

Muestra trayectorias de compensación transparentes y basadas en datos para alinear a la dirección en la estrategia de talento y la filosofía salarial.

Cómo personalizar

1

Pega tus datos de antigüedad

Introduce los años de experiencia y los valores de compensación para cada rol (p. ej., Año 0–15, compensación total).

2

Asigna roles y estilo

Asigna series a Desarrollador y Gerente, elige colores y activa o desactiva puntos o etiquetas de valor para mayor claridad.

3

Refina y exporta

Añade un título claro, ajusta los ejes y luego descarga, comparte o incrusta tu gráfico listo.

Por qué elegir esta plantilla de gráfico de líneas

Beneficios clave

Comparación instantánea lado a lado por antigüedad
Narrativa clara sobre promociones y aumentos
Aspecto profesional para informes y presentaciones
Formato flexible para adaptarse a tu marca

Consejos profesionales

💡Destaca los años de promoción con anotaciones para explicar los saltos.
💡Ordena y espacia los años de antigüedad de forma uniforme para mayor legibilidad.
💡Usa la compensación total para comparaciones justas entre roles.

Crea tu propio gráfico de líneas — en segundos

Convierte tus datos salariales en un gráfico de líneas nítido y profesional sin configuración — compara tendencias, revela puntos de inflexión y comparte al instante.

o sube tu archivo de datos

Gratis para comenzar
No requiere registro
Impulsado por IA