Plantilla de Gráfico IA

Plantilla de gráfico de líneas: Tendencias de compensación por puesto

Visualiza la compensación mediana trimestral por rol para identificar crecimiento, brechas y dinámica entre equipos.

Gráfico de líneasRRHH y Análisis de PersonasPlanificación de compensaciónInteractivo
Impulsado por IA

Qué ofrece esta plantilla

Un gráfico de líneas listo para usar que compara las tendencias salariales entre puestos—ideal para ciclos de mérito, presupuestos y actualizaciones ejecutivas.

  • Líneas multiserie por puesto (p. ej., Ingeniero de Software, Product Manager)
  • Eje trimestral claro (Q4 2023–Q3 2025) con curvas suaves y legibles
  • Comparaciones instantáneas con una leyenda superior limpia y tooltips
  • Colores, etiquetas y opciones de exportación/embebido listos para la marca
  • Funciona junto con un dashboard de Power BI de tendencia de compensación por puesto

Casos de uso ideales

Merit Cycle & Comp Reviews

Muestra cómo ha evolucionado la compensación trimestre a trimestre por rol para justificar ajustes y mantener la equidad salarial.

Offer Calibration & Market Benchmarking

Compara las medianas internas con los rangos del mercado por puesto para fijar ofertas competitivas sin gastar de más.

Budgeting & Headcount Planning

Proyecta cambios en el run-rate por rol e identifica dónde el crecimiento o la contratación impactarán la compensación total.

Executive & Board Reporting

Ofrece a los líderes una vista clara y profesional del dinamismo salarial por rol—lista para diapositivas o dashboards.

Cómo personalizar

1

Add Your Compensation Data

Pega los puestos con la compensación mediana trimestral base o total (p. ej., Q4 2023–Q3 2025).

2

Style and Compare

Elige colores, estilos de línea y etiquetas. Activa/desactiva la leyenda, la cuadrícula y los marcadores de valor para mayor claridad.

3

Share and Embed

Descárgalo para presentaciones, comparte un enlace o embebe el gráfico para complementar tu dashboard de Power BI.

Por qué elegir esta plantilla de líneas

Beneficios clave

Convierte tablas de compensación en una historia de tendencias clara en segundos
Destaca el crecimiento por puesto y los valores atípicos para guiar decisiones justas y basadas en datos
Visuales profesionales, listos para presentación sin trabajo de diseño
Rápida de actualizar cada trimestre para informes continuos

Consejos prácticos

💡Usa definiciones consistentes entre series (p. ej., compensación total mediana en USD).
💡Limita a 5–8 roles para legibilidad; agrupa el resto como “Otros.”
💡Anota picos (bonos, cambios de mercado) para añadir contexto a los stakeholders.

Crea tu propio gráfico de líneas — rápido y con acabado profesional

Convierte datos de compensación en una línea de tendencia clara en minutos—no se necesitan habilidades de diseño.

o sube tu archivo de datos

Gratis para empezar
No requiere registro
Impulsado por IA