AI 차트 템플릿

라인 차트 템플릿: 직무별 보상 추세

분기별 직무별 중앙값 보상을 시각화하여 팀 간 성장, 격차 및 추세를 한눈에 파악하세요.

라인 차트HR 및 인력 분석보상 계획대화형
AI 기반

이 템플릿의 제공 내용

직무별 보상 추세를 비교하는 즉시 사용 가능한 라인 차트 — 성과 보상 주기, 예산 편성 및 경영진 보고에 이상적입니다.

  • 직무별 다중 시리즈 선(예: 소프트웨어 엔지니어, 제품 관리자)
  • 명확한 분기 축(Q4 2023–Q3 2025)과 부드럽고 가독성 높은 곡선
  • 깔끔한 상단 범례와 툴팁으로 즉각적인 비교 가능
  • 브랜드용 색상, 레이블 및 내보내기/임베드 옵션
  • Power BI의 직무별 보상 추세 대시보드와 함께 사용 가능

주요 활용 사례

성과 주기 및 보상 검토

직무별로 분기별 보상 변화 추이를 보여 조정 근거를 마련하고 임금 형평성을 유지하세요.

오퍼 보정 및 시장 벤치마킹

직무별 내부 중앙값을 시장 범위와 비교해 과도한 지출 없이 경쟁력 있는 오퍼를 설정하세요.

예산 편성 및 인원 계획

직무별 비용 변화 추이를 예측하고, 성장이나 채용이 총 보상에 어느 영향을 미칠지 파악하세요.

경영진 및 이사회 보고

경영진에게 직무별 보상 추세를 명확하고 전문적으로 제시하세요 — 슬라이드나 대시보드에 바로 사용 가능.

맞춤 설정 방법

1

보상 데이터 추가

직무명과 분기별 중앙값(기본급 또는 총보상)을 붙여넣으세요(예: Q4 2023–Q3 2025).

2

스타일 지정 및 비교

색상, 선 스타일, 레이블을 선택하세요. 가독성을 위해 범례, 그리드, 값 표시를 켜고 끌 수 있습니다.

3

공유 및 임베드

데크용으로 다운로드하거나 링크를 공유하거나 차트를 임베드하여 Power BI 대시보드를 보완하세요.

이 라인 템플릿을 선택하는 이유

핵심 혜택

원시 보상 표를 몇 초 만에 명확한 추세 이야기로 바꿉니다
직무별 성장과 이상값을 강조해 공정하고 데이터 기반 의사결정을 돕습니다
디자인 작업 없이도 발표용으로 적합한 전문적인 시각화를 제공합니다
분기별로 빠르게 업데이트해 연속적인 리포팅에 적합합니다

전문가 팁

💡시리즈 간 정의를 일관되게 사용하세요(예: USD 기준 중앙값 총보상).
💡가독성을 위해 5–8개 직무로 제한하세요; 나머지는 ‘기타’로 묶으세요.
💡스파이크(보너스, 시장 변동 등)에 주석을 달아 이해관계자에게 맥락을 제공하세요.

나만의 라인 차트 만들기 — 빠르고 세련되게

보상 데이터를 몇 분 만에 명확한 추세선으로 만들 수 있습니다 — 디자인 기술 필요 없음.

또는 데이터 파일 업로드

무료로 시작
가입 불필요
AI 기반