AI 차트 템플릿

근속 기간별 급여 추이 (라인 차트)

직무별 근속 기간에 따른 급여 추이를 시각화하여 0년부터 10년 이상까지 역할별 보수 성장률을 비교합니다.

라인 차트인사 및 보상임금 벤치마킹대화형
AI 기반

이 템플릿이 제공하는 것

여러 직무에 걸친 근속 기간별 보상 증가를 명확하게 보여주는 즉시 사용 가능한 라인 차트로, 빠르고 자신 있는 의사결정을 돕습니다.

  • 명확한 근속 축(0–10+년)
  • 역할별 나란한 비교
  • 가독성 높은 색상, 범례 및 레이블
  • 부드러운 추세선과 데이터 포인트
  • 내보내기 가능한 전문가 수준의 디자인

적합한 사용 사례

보상 검토 회의

역할별 근속 연수에 따른 급여 상승을 빠르게 보여줘 인상, 급여 밴드, 승진 시기를 결정하는 데 도움을 줍니다.

임금 형평성 및 밴드 검증

동일한 근속 기간을 가진 직무 간 비교로 격차를 발견하고, 밴드와 범위를 시장 벤치마크에 맞춰 조정하세요.

채용 계획 및 제안서 조정

근속 기간 및 역할별 내부 급여를 확인해 경쟁력 있고 일관된 채용 제안을 조정하세요.

커리어 사다리 및 직원 커뮤니케이션

투명한 성장 경로를 공유해 직원들이 근속 기간과 직책별 예상 급여 상승을 이해하도록 돕습니다.

맞춤 설정 방법

1

데이터 붙여넣기

각 직무에 대해 근속 기간(0–10+)과 급여 값을 추가하세요 — 입력, 붙여넣기 또는 파일 업로드로 몇 초 만에 완료할 수 있습니다.

2

직무명 및 단위 변경

직무명, 통화(USD, EUR 등), 레이블을 조직의 명명 규칙과 기준에 맞게 수정하세요.

3

스타일 지정 및 공유

색상을 선택하고 범례 및 격자선을 조정한 뒤 다운로드하거나 링크를 공유하거나 사이트에 임베드하세요.

이 라인 템플릿을 선택하는 이유

주요 혜택

근속 기간별 급여 성장의 즉각적인 가시성
경영진 공유용으로 바로 사용할 수 있는 신뢰도 높은 시각화
데이터 정제 없이 여러 역할을 손쉽게 비교
어떤 부서나 레벨 체계에도 유연하게 적용

전문가 팁

💡비교를 위해 통화와 기준급(보너스 제외)을 일관되게 사용하세요.
💡비교 가독성을 위해 라인은 5–7개로 제한하세요. 필요 시 틈새 역할은 묶어 표시하세요.
💡추가 맥락을 위해 변곡점(승진 또는 밴드 변경)에 주석을 달아주세요.

나만의 라인 만들기 — 추세를 의사결정으로 전환하세요

근속 기간과 급여 데이터를 붙여 넣으면 몇 초 만에 전문가 수준의 라인 차트를 얻을 수 있습니다.

또는 데이터 파일을 업로드하세요

무료로 시작
가입 필요 없음
AI 기반