Tendencia salarial por experiencia — plantilla de gráfico de líneas
Visualiza cómo cambia el salario promedio según bandas de experiencia con una línea de tendencia punteada opcional.
Lo que ofrece esta plantilla
Mapea rápidamente el crecimiento de la compensación por antigüedad usando un gráfico de líneas limpio y listo para ejecutivos, diseñado para equipos de RR. HH., reclutamiento y finanzas.
- Bandas de experiencia preetiquetadas (0–20+ años)
- Series dobles: salarios reales y línea de tendencia punteada
- Etiquetas, valores y puntos de datos legibles
- Colores, fuentes y diseños listos para la marca
- Exportación sencilla, enlace para compartir o incrustación
Casos de uso ideales
Benchmarking de compensación por puesto
Compara la paga media por años de experiencia para puestos clave y alinea las ofertas con el mercado para justificar presupuestos.
Ciclos de mérito y revisión de progresión salarial
Muestra el crecimiento salarial esperado por antigüedad para orientar aumentos, promociones y marcos de niveles.
Justificación de ofertas para candidatos
Comparte un gráfico claro de tendencia salarial por años de experiencia para respaldar ofertas justas y competitivas durante negociaciones.
Planificación de plantilla y dotación
Pronostica costos según la mezcla de seniority y modela escenarios con una línea de tendencia suave para las revisiones de la dirección.
Cómo personalizar
Añade tus bandas de experiencia y salarios
Pega categorías como 0, 1, 2, 3, 4, 5–7, 8–10, 11–15, 16–20, 20+ con el salario medio correspondiente.
Refina la apariencia
Elige colores de marca, activa o desactiva puntos de datos y etiquetas de valor, selecciona líneas monótonas o lineales y posiciona la leyenda.
Comparte y exporta al instante
Descarga imágenes de alta calidad, copia un enlace para compartir o incrusta el gráfico en paneles e informes.
Por qué elegir esta plantilla de gráfico de líneas
Beneficios clave
Consejos profesionales
Crea tu propio gráfico de líneas — rápido, claro, profesional
Convierte datos de experiencia en una tendencia salarial lista para presentación en segundos.
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