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AIチャートテンプレート

経験別給与推移 — 折れ線グラフテンプレート

破線のトレンド線をオプションで表示して、経験区分ごとの平均給与の変化を可視化します。

折れ線グラフ人事・報酬人員計画インタラクティブ
AI搭載

このテンプレートで得られるもの

人事、採用、財務チーム向けに設計された、経営陣向けのクリーンな折れ線グラフで、在職期間ごとの報酬成長を素早く可視化します。

  • あらかじめラベル付けされた経験区分（0〜20年以上）
  • 二系列：実際の給与と破線のトレンド線
  • 読みやすいラベル、数値、データ点
  • ブランド対応の配色、フォント、レイアウト
  • 簡単にエクスポート、共有リンクの取得、埋め込みが可能

最適な活用シーン

役職別の報酬ベンチマーキング

主要な役割ごとに経験年数別の平均給与を比較し、オファーを市場水準に合わせ、予算を正当化します。

評価サイクルと昇給のレビュー

在職期間別の期待される給与成長を示し、昇給、昇進、レベリングの判断に役立てます。

候補者へのオファー根拠の提示

交渉時に公正で競争力のあるオファーをサポートするため、経験年数別の明確な給与トレンド図を提示します。

人員計画・ヘッドカウント予測

シニアリティ構成別にコストを予測し、スムーズなトレンド線でシナリオをモデル化して経営陣のレビューに備えます。

カスタマイズ方法

1

経験区分と給与を追加

0、1、2、3、4、5–7、8–10、11–15、16–20、20+ のようなカテゴリと対応する平均給与を貼り付けます。

2

見た目を調整

ブランドカラーを選択し、データ点や値ラベルの表示切替、単調な曲線（monotone）または線形（linear）の選択、凡例の位置を設定します。

3

共有とエクスポート

高品質画像をダウンロード、共有用リンクをコピー、またはダッシュボードやレポートにグラフを埋め込みます。

この折れ線テンプレートを選ぶ理由

主なメリット

在職期間ごとの給与成長を分かりやすく伝える
忙しい人事チーム向けの、手間の少ない素早い設定
経営陣のレビューやオファーに適したプロ品質の出力
通貨、職種、地域を問わず柔軟に対応

プロのヒント

💡可読性のために通貨表記と千区切りを統一する
💡ノイズを減らすために上位レベルはレンジ（例：11–15、16–20）にまとめる
💡外れ値を平滑化し全体の成長を強調するために破線のトレンド線を追加する

独自の折れ線グラフを — 迅速、明瞭、プロ仕様で

経験データを数秒でプレゼン対応の給与推移グラフに変換します。

またはデータファイルをアップロード

無料で開始
サインアップ不要
AI搭載

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