KI-Diagramm-Vorlage

Gehaltsverlauf nach Erfahrung — Liniendiagramm‑Vorlage

Visualisieren Sie, wie sich das Durchschnittsgehalt über Erfahrungsstufen hinweg verändert — mit optionaler gestrichelter Trendlinie.

LiniendiagrammHR & VergütungPersonalplanungInteraktiv
KI-gesteuert

Was diese Vorlage bietet

Kartieren Sie schnell das Gehaltswachstum nach Betriebszugehörigkeit mit einem sauberen, executive‑fertigen Liniendiagramm, das für HR-, Recruiting- und Finanzteams entwickelt wurde.

  • Vorbeschriftete Erfahrungsbänder (0–20+ Jahre)
  • Zwei Reihen: tatsächliche Gehälter und gestrichelte Trendlinie
  • Gut lesbare Beschriftungen, Werte und Datenpunkte
  • Markenfertige Farben, Schriftarten und Layouts
  • Einfacher Export, Freigabelink oder Einbettung

Perfekte Anwendungsfälle

Vergütungsvergleich nach Rolle

Vergleichen Sie das Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung für Schlüsselrollen, um Angebote am Markt auszurichten und Budgets zu begründen.

Leistungszyklen & Gehaltsentwicklungs‑Überprüfungen

Zeigen Sie erwartetes Gehaltswachstum nach Betriebszugehörigkeit, um Gehaltserhöhungen, Beförderungen und Einstufungsmodelle zu steuern.

Angebotsbegründung für Kandidaten

Teilen Sie ein klares Diagramm des Gehaltsverlaufs nach Erfahrung, um während Verhandlungen faire und wettbewerbsfähige Angebote zu unterstützen.

Personalplanung & Forecasting

Prognostizieren Sie Kosten basierend auf der Senioritätsstruktur und modellieren Sie Szenarien mit einer geglätteten Trendlinie für Führungsreviews.

So anpassen

1

Fügen Sie Ihre Erfahrungsbänder und Gehälter hinzu

Fügen Sie Kategorien wie 0, 1, 2, 3, 4, 5–7, 8–10, 11–15, 16–20, 20+ mit dem entsprechenden Durchschnittsgehalt ein.

2

Verfeinern Sie das Erscheinungsbild

Wählen Sie Markenfarben, schalten Sie Datenpunkte und Wertbeschriftungen ein/aus, wählen Sie monotone oder lineare Linien und positionieren Sie die Legende.

3

Sofort teilen und exportieren

Laden Sie hochwertige Bilder herunter, kopieren Sie einen teilbaren Link oder betten Sie das Diagramm in Dashboards und Berichte ein.

Warum diese Liniendiagramm‑Vorlage wählen

Hauptvorteile

Klare Darstellung der Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Schnelle, reibungsarme Einrichtung für vielbeschäftigte HR‑Teams
Professionelle Ausgabe für Führungskräfte‑Reviews und Angebote
Flexibel für jede Währung, Rolle oder Region

Pro-Tipps

💡Verwenden Sie einheitliche Währungsangaben und Tausendertrennzeichen für bessere Lesbarkeit
💡Fassen Sie Senioritätsstufen zu Bereichen zusammen (z. B. 11–15, 16–20), um Rauschen zu verringern
💡Fügen Sie eine gestrichelte Trendlinie hinzu, um Ausreißer zu glätten und das Gesamtwachstum hervorzuheben

Erstellen Sie Ihr eigenes Liniendiagramm — schnell, klar, professionell

Verwandeln Sie Erfahrungsdaten in Sekundenschnelle in einen präsentationsfertigen Gehaltsverlauf.

oder laden Sie Ihre Datendatei hoch

Kostenlos zum Start
Keine Anmeldung erforderlich
KI-gestützt