Modèle de Graphique IA

Tendance des salaires selon l'expérience — Modèle de graphique linéaire

Visualisez comment le salaire moyen évolue selon les tranches d'expérience avec une ligne de tendance en pointillés optionnelle.

Graphique linéaireRH & RémunérationPlanification des effectifsInteractif
Alimenté par IA

Ce que propose ce modèle

Cartographiez rapidement la croissance des rémunérations selon l'ancienneté à l'aide d'un graphique linéaire épuré et prêt pour les dirigeants, conçu pour les équipes RH, recrutement et finance.

  • Tranches d'expérience pré-étiquetées (0–20+ ans)
  • Double série : salaires réels et ligne de tendance en pointillés
  • Étiquettes, valeurs et points de données lisibles
  • Couleurs, polices et mises en page prêtes pour la marque
  • Export facile, lien partageable ou intégration

Cas d'usage parfaits

Benchmarking des rémunérations par poste

Comparez la rémunération moyenne par années d'expérience pour les postes clés afin d'aligner les offres sur le marché et justifier les budgets.

Revue des cycles de mérite et de la progression salariale

Montrez la croissance salariale attendue selon l'ancienneté pour orienter les augmentations, promotions et grilles de classification.

Justification d'offres pour les candidats

Partagez un graphique clair de la tendance salariale par années d'expérience pour appuyer des offres équitables et compétitives lors des négociations.

Effectifs et planification

Estimez les coûts en fonction de la répartition par ancienneté et modélisez des scénarios avec une courbe lissée pour les revues de la direction.

Comment personnaliser

1

Ajoutez vos tranches d'expérience et salaires

Collez des catégories telles que 0, 1, 2, 3, 4, 5–7, 8–10, 11–15, 16–20, 20+ avec le salaire moyen correspondant.

2

Affinez l'apparence

Choisissez les couleurs de la marque, activez/désactivez les points de données et les étiquettes de valeur, sélectionnez ligne monotone ou linéaire, et positionnez la légende.

3

Partagez et exportez instantanément

Téléchargez des images haute qualité, copiez un lien partageable ou intégrez le graphique dans des tableaux de bord et rapports.

Pourquoi choisir ce modèle de courbe

Avantages clés

Présentation claire de la progression salariale selon l'ancienneté
Configuration rapide et sans friction pour les équipes RH occupées
Résultat professionnel pour les revues exécutives et les offres
Flexible pour toute devise, poste ou région

Conseils pro

💡Utilisez une devise et des séparateurs de milliers cohérents pour la lisibilité
💡Regroupez les niveaux seniors en plages (par ex. 11–15, 16–20) pour réduire le bruit
💡Ajoutez une ligne de tendance en pointillés pour lisser les valeurs aberrantes et mettre en évidence la croissance globale

Créez votre propre courbe — rapide, claire et professionnelle

Transformez des données d'expérience en une courbe salariale prête à être présentée en quelques secondes.

ou téléchargez votre fichier de données

Gratuit pour commencer
Inscription non requise
Propulsé par l'IA