Modelo de Gráfico IA

Funcionários, Departamentos e Folha de Pagamento — Modelo de ERD

Visualiza funcionários, departamentos, hierarquia de gestores, atribuições de departamento e registros de folha de pagamento com chaves e cardinalidades claras.

ERDRecursos HumanosArquitetura de Dados de RHInterativo
Alimentado por IA

O que este modelo oferece

Um Diagrama ER de RH pronto para uso que esclarece a estrutura, evita erros de esquema e acelera a implementação em sistemas HRIS e de folha de pagamento.

  • Entidades e relacionamentos de RH pré-modelados
  • Hierarquia de gestores com chave autorreferenciada
  • Atribuições de departamento com validade temporal (primária/não primária)
  • Folha de pagamento por período com bruto, líquido e impostos
  • Campos, chaves e restrições editáveis para sua organização

Casos de Uso Ideais

Desenhar um banco de dados HRIS escalável

Comece com entidades comprovadas — Employees, Departments, EmployeeDepartments, Payroll — para evitar retrabalho e garantir normalização desde o primeiro dia.

Mapeamento para conformidade pronto para auditoria (SOX/ISO)

Rastreie atribuições de departamento primárias versus históricas com datas e mostre a responsabilidade dos gestores para trilhas de auditoria claras.

Migrar de planilhas para SQL

Traduza planilhas desorganizadas para um Diagrama ER normalizado que ferramentas de BI e motores de folha de pagamento possam consultar com confiança.

Planejar integrações de folha de pagamento

Mapeie os relacionamentos necessários para execuções de pagamento, cálculos de impostos e depósito direto mantendo ligações claras aos registros de funcionários.

Como personalizar

1

Add or rename attributes

Include fields like BonusEligible, PayGrade, or LeaveBalance. Adjust data types and constraints to match policy.

2

Refine keys and relationships

Toggle primary/foreign keys, set optionality, and model additional roles (e.g., dotted-line managers) as needed.

3

Style and export

Choose layout direction, colors, and labels, then download, share, or embed for stakeholders.

Por que escolher este modelo de ERD

Benefícios principais

Clareza mais rápida para RH, Finanças e TI
Baseado em boas práticas de RH para reduzir riscos de esquema
Fácil adaptação a qualquer pilha HRIS/folha de pagamento
Amigável para auditoria com atribuições com limites temporais

Dicas de especialista

💡Sempre registre datas de vigência para atribuições de departamento para suportar históricos de headcount.
💡Use chaves substitutas (surrogate keys) para junções estáveis; mantenha e-mails únicos, mas não como chaves primárias.
💡Constrinja os valores de Status (Active, Terminated, On Leave) para melhorar a qualidade dos dados.

Crie seu próprio ERD — rápido e com confiança

Transforme dados complexos de RH em um Diagrama ER limpo e profissional em minutos — edite, compartilhe e exporte sem complicações.

ou carregue seu arquivo de dados

Grátis para começar
Não requer cadastro
Com tecnologia de IA