KI-Diagramm-Vorlage

Selbstbewertungs-Radar für Wachstumsorientierung, Führung, Kommunikation, Kritisches Denken

Dieses Radar visualisiert Selbstbewertungen, Peer‑Durchschnitt und Zielwerte auf einer 5‑Punkte‑Skala, um Stärken und Entwicklungsbereiche hervorzuheben.

Radar-DiagrammHR & PersonalentwicklungLeistungsbeurteilungBenchmarking
KI-gesteuert

Was dieses Template bietet

Ein sofort nutzbares Radar, das Kompetenzbewertungen in klare, umsetzbare Erkenntnisse verwandelt — ideal für Reviews, Coaching und Entwicklungspläne.

  • Vergleich: Selbst vs. Peer vs. Ziel
  • Skala bis max. Stufe 5 mit klaren Beschriftungen
  • Sofortige Übersicht über Stärken und Lücken
  • Anpassbare Farben und Legende
  • Exportfertiges, professionelles Erscheinungsbild

Ideale Anwendungsfälle

Vierteljährliche Leistungs-Check-ins

Vergleichen Sie aktuelle Selbstbewertungen mit Peer‑Durchschnitten und Zielen, um fokussierte 1:1‑Gespräche zu steuern und SMART‑Ziele zu setzen.

Führungsentwicklungsprogramme

Verfolgen Sie Fortschritte in Wachstumsorientierung, Führung, Kommunikation und kritischem Denken, um Lernpfade individuell anzupassen.

Führungskräfte-Coaching-Sitzungen

Machen Sie Stärken und blinde Flecken schnell sichtbar, um prioritäre, wirkungsvolle Verhaltensweisen zu identifizieren und Verbesserungen über die Zeit zu messen.

Benchmarking der Teamfähigkeiten

Visualisieren Sie Teamdurchschnitte im Vergleich zu Zielen, um Trainingsbudgets abzustimmen und Fortschritte an Stakeholder zu berichten.

So passen Sie es an

1

Fügen Sie Ihre Achsen und Bewertungen hinzu

Geben Sie Kompetenzen und 5‑Punkte‑Bewertungen für Selbst, Peer/Team‑Durchschnitt und Ziel ein.

2

Passen Sie das Design an Ihre Marke an

Passen Sie Farben, Beschriftungen, Legende und Skala an für ein poliertes, markenkonformes Diagramm.

3

Teilen, herunterladen oder einbetten

Exportieren Sie hochauflösende Bilder, kopieren Sie einen Freigabelink oder betten Sie das Diagramm auf Ihrer Website ein.

Warum dieses Radar‑Template wählen

Hauptvorteile

Schnelle Klarheit über Stärken und Lücken
An eine einfache, bewährte 5‑Punkte‑Rubrik angelehnt
Integriertes Benchmarking gegen Peers und Ziele
Professionelle Darstellung für Berichte und Präsentationen

Profi‑Tipps

💡Begrenzen Sie die Achsen auf 4–7 Kompetenzen für bessere Lesbarkeit
💡Verwenden Sie für alle Reihen dieselbe Skala (max. Stufe 5)
💡Nutzen Sie eine kontrastierende Farbe für das Ziel, um die Vorgaben hervorzuheben

Erstellen Sie Ihr eigenes Radar — gewinnen Sie schnell Klarheit

Verwandeln Sie Kompetenzbewertungen in Sekundenschnelle in ein aussagekräftiges Radar — vergleichen Sie Selbstbewertungen, Peer‑Durchschnitt und Ziele mit professionellem Finish.

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KI-gestützt