Relatórios do time de recrutamento
Apresente a saúde do pipeline de contratação à liderança com uma análise clara e visual do volume de candidatos em cada etapa. Troque planilhas densas por um único gráfico que conta toda a história.
Modelo de Gráfico IA
Modelo de funil de Aquisição de Talentos
Acompanhe cada etapa do seu funil de contratação — das vagas publicadas até os candidatos contratados — e identifique exatamente onde o melhor talento está se perdendo.
Chart preview
Modelo de funil de Aquisição de Talentos
Acompanhe cada etapa do seu funil de contratação — das vagas publicadas até os candidatos contratados — e identifique exatamente onde o melhor talento está se perdendo.
Vagas de emprego10000
Candidaturas recebidas4800
Triagem de currículos2100
Entrevista por telefone950
Avaliação técnica520
Entrevista final210
Template
O que este modelo oferece
Um gráfico de funil pronto para uso que mapeia 8 etapas críticas da contratação — das 10.000 vagas publicadas até 72 contratações — para que você possa comparar e melhorar o seu processo de aquisição de talentos.
- Funil de contratação em 8 etapas, da publicação das vagas até a contratação final
- Rótulos de taxa de conversão em cada etapa (por exemplo: 48% taxa de candidatura, 0,72% taxa de contratação)
- Etapas com cores para uma leitura visual imediata
- Rótulos internos com o nome da etapa e a quantidade de candidatos
- Dados totalmente editáveis para refletirem seus próprios números de recrutamento
Use cases
Casos de uso ideais
Identificação de gargalos
Identifique onde os candidatos estão desistindo do seu pipeline — na triagem de currículos, nas entrevistas por telefone ou nas avaliações técnicas — para direcionar melhorias exatamente onde elas mais importam.
Análise de benchmarks
Compare as taxas de conversão do seu funil atual com padrões da indústria ou dados históricos para avaliar a eficiência do recrutamento e definir metas de contratação realistas.
Apresentações de employer branding
Destaque seu processo de seleção competitivo e rigoroso para candidatos ou stakeholders, reforçando o valor de uma vaga na sua organização.
Customize
Como personalizar
Insira seus dados de recrutamento
Substitua os números de exemplo pelas suas contagens reais de candidatos em cada etapa — candidaturas recebidas, triagens, entrevistas, avaliações e contratações.
Ajuste as etapas ao seu processo
Adicione ou remova etapas do funil para refletir seu fluxo de contratação exclusivo — seja incluindo um passo de “Verificação de antecedentes” ou unindo rodadas de entrevistas.
Estilo e compartilhamento
Personalize as cores para combinar com sua marca, ajuste o tamanho da fonte dos rótulos para melhorar a legibilidade e, em seguida, baixe como PNG ou compartilhe um link direto com sua equipe.
Principais benefícios
- Revela imediatamente onde ocorre a queda de conversão entre cada etapa da contratação
- Torna dados complexos de recrutamento acessíveis a stakeholders fora de RH
- Apoia decisões orientadas por dados sobre onde investir recursos de recrutamento
- Grátis para usar, sem necessidade de habilidades de design ou técnicas
Dicas
- Acompanhe seu funil mês a mês para identificar tendências sazonais no volume e na qualidade dos candidatos.
- Se a conversão de telefone para avaliação técnica estiver baixa, considere refinar os critérios do seu telefone (phone screen) ou melhorar a clareza da descrição da vaga.
- Use os rótulos percentuais para calcular rapidamente a eficiência de custo por contratação — quedas grandes em certas etapas costumam representar as melhores oportunidades de otimização.
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Crie seu gráfico de funil de contratação
Insira seus números de recrutamento e obtenha um funil de aquisição de talentos profissional em segundos — sem precisar de habilidades de design.
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- Comece gratuitamente
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