PAS 19 종업원 복리후생 개념도 (마인드맵)
이 템플릿은 PAS 19의 정의, 제도 유형, 측정 및 공시 요건을 시각화하여 팀이 신속히 정렬하고 자신 있게 보고할 수 있게 합니다.
이 템플릿이 제공하는 것
편집 가능한 마인드맵으로, PAS 19 종업원 복리후생을 몇 분 안에 맞춤화할 수 있는 명확하고 규정 준수 준비가 된 구조로 정리합니다.
- 내장된 PAS 19 섹션: 정의, 제도 유형, 측정, 공시
- 정책과 수치에 맞게 편집 가능한 노드, 색상 및 레이아웃
- 이사회, 감사인, 규제기관에 바로 제시 가능한 깔끔한 디자인
- 팀 간 정렬을 위한 즉시 공유·다운로드·임베드 가능
- 신속한 초안 작성을 위한 AI 지원 설정 및 레이블링(프로 기능)
대표적 활용 사례
연말 재무제표
확정급여채무(DBO), 제도 자산, 서비스 비용, 순이자, 기타포괄손익(OCI) 재측정을 요약하여 주석 공시 초안 작성 속도를 높입니다.
감사 계획 및 워크스루
PAS 19 종업원 복리후생 개념도를 사용해 시스템, 가정, 통제사항을 설명하여 감사인과의 반복 질의응답을 줄입니다.
이사회/EXCOM 연금 위험 브리핑
확정급여(DB)와 확정기여(DC) 노출, 자금 상태, 할인율 및 임금 상승률에 대한 민감도, 거버넌스 책임을 한눈에 보여줍니다.
재무 및 인사 교육
용어, 측정방법(PUC), 필수 PAS 19 공시 항목을 시각적으로 정리하여 신입 구성원 온보딩을 빠르게 합니다.
맞춤 설정 방법
기존 구조 가져오기
기존 복리후생 분류(단기, 퇴직후(DC/DB), 기타 장기, 해고)를 브랜치에 붙여넣으세요.
핵심 수치 및 가정 추가
할인율, 임금 상승률, 개시 DBO/플랜 자산, 당기 서비스 비용, 기여금, 지급된 급여, 재측정 등과 같은 지표를 삽입하세요.
스타일 지정 및 공유
브랜드 색상을 적용하고 레이블을 명확하게 다듬은 다음, 마인드맵을 다운로드하거나 링크를 공유하거나 보고서·위키에 임베드하세요.
이 마인드맵 템플릿을 선택하는 이유
주요 이점
팁
나만의 마인드맵 만들기 — 빠르게 명확성을 확보하세요
복잡한 직원 복리후생을 몇 분 만에 명확하고 규정 준수 준비가 된 맵으로 전환하세요. 즉시 편집·스타일 지정·공유할 수 있습니다.
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