Modèle de Graphique IA

Tableau comparatif d'intensité émotionnelle : Angry vs Furious vs Outraged

Voyez comment l'intensité émotionnelle évolue selon les scénarios — pour que les équipes s'accordent sur le vocabulaire, les seuils et les réponses.

Tableau comparatifRH et formationCommunication de criseInteractif
Alimenté par IA
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Ce que propose ce modèle

Une comparaison prête à l'emploi qui traduit les étiquettes émotionnelles en scores d'intensité clairs — idéale pour la formation, les politiques et la communication.

  • Scénarios préconstruits, des désagréments mineurs aux menaces
  • Échelle d'intensité simple 1–10, facile à expliquer
  • Design épuré et accessible, adapté à l'impression et au partage
  • Étiquettes, couleurs et ordre modifiables en quelques secondes
  • Prêt à l'export pour diapositives, rapports et playbooks

Cas d'utilisation idéaux

Formation RH sur les conflits

Aidez les managers à distinguer Angry, Furious et Outraged et à adapter les réponses selon l'intensité. Utilisez le tableau pour des jeux de rôle et pour définir des seuils d'escalade.

Guides de communication de crise

Cartographiez les réactions probables du public selon les scénarios pour choisir le ton, le moment et les canaux. Alignez les équipes relations publiques, juridique et la direction sur une échelle commune.

Escalade en support client

Notez les scénarios de tickets pour guider les transferts et les SLA. Calibrez les réponses en cas d'irrespect répété, d'humiliation publique ou d'injustice perçue.

Recherche et ateliers

Facilitez les discussions sur le langage émotionnel. Comparez les perceptions de référence entre équipes et documentez le consensus.

Comment personnaliser

1

Cartographiez vos scénarios

Remplacez les lignes d'exemple par des situations auxquelles votre équipe est confrontée (p. ex., retard de remboursement, critique publique, conflit sur une politique). Gardez des libellés concis.

2

Attribuez des scores d'intensité

Utilisez une échelle de 1 à 10 pour Angry, Furious et Outraged. Commencez par des valeurs approximatives, puis calibrez-les avec un petit groupe de parties prenantes.

3

Personnalisez et partagez

Appliquez vos couleurs et polices, ajoutez une courte légende, puis téléchargez ou intégrez. Utilisez des annotations pour marquer les seuils d'escalade.

Pourquoi choisir ce modèle de comparaison

Avantages clés

Clarté instantanée sur l'intensité émotionnelle selon les scénarios
Langage cohérent qui réduit les malentendus
Visuels professionnels qui renforcent la crédibilité auprès des parties prenantes
Flexible et rapide — mettez à jour les scores au fil de l'évolution de votre politique

Conseils pro

💡Limitez à 6–10 scénarios pour la lisibilité ; assurez-vous que les lignes sont mutuellement exclusives
💡Annotez les points de déclenchement (p. ex., escalade vers la hotline à partir de 8+) pour les rendre exploitables
💡Validez avec des cas réels — comparez des incidents passés pour affiner les scores

Créez votre propre comparaison — Apportez de la clarté aux moments chargés

Transformez des étiquettes subjectives en un tableau de comparaison objectif en quelques minutes — aucune compétence en design requise.

ou téléchargez votre fichier de données

Gratuit pour commencer
Inscription non requise
Propulsé par l'IA