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此雷达图在 5 分制上可视化自评、同侪平均与目标分数，突出优势与发展差距。

一目了然地可视化并比较团队在沟通、领导力、技术能力、问题解决和时间管理等方面的胜任力。

可视化力量、耐力、柔韧性、平衡和体成分，帮助一目了然地将个人与目标基准进行对照。

将多个产品在五个质量维度（0–100）可视化，一目了然地发现优势、差距与取舍。

比较学生在数学、科学、阅读、写作和历史上的成绩，一目了然地发现强项与薄弱点。

即时比较多个品牌在信任、认知度、偏好、感知价值和差异化方面的表现。

一目了然地比较个人、团队和基准在开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质方面的表现。

将多家公司在环境影响、碳管理、社会责任、劳动实践和治理等方面的表现可视化。

可视化团队与基准在交付可预测性、代码质量、协作、流程成熟度与士气等方面的对比。

在同一视图中比较手机的相机、性能、电池续航、屏幕和耐用性。

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